一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 副代表理事
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会 副代表理事 横浜市立大学データサイエンス学部 客員研究員 経産省スキル標準化調査プロジェクト責任者 MIT People Analyticsコース、ミシガン大HR Exectiveコース修了 経産省委託研究PRJにて5件の特許を取得。ライフデザイン統計学、行動経済学によるNudge開発
※ プロフィールの引用元は「オンラインラーニングフォーラム2022」になります。
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人的資本経営のためのリスキリング戦略とE-Learning マネジメント
VUCAと呼ばれる環境変化に対して、人的資本経営の時代にどこまで新たな知識を獲得していく必要があるのか？事業戦略と人事戦略に連携してリスキリングやE-Learning の戦略を立案し、経営や従業員と合意していくためにどんなことが必要なのか、E-Learning のマネジメントについて将来どんな点が変わってくるかについてお話します
