株式会社パーソル総合研究所 事業力強化ソリューション部 部長
1990年IT企業にて人事全般を経験。2003年に富士ゼロックス総合教育研究所（現パーソル総合研究所）に移り、人事制度、人材育成制度のコンサルティングプロジェクトを多数手がける。その後、グローバルパートナーのプログラムを中心としたパフォーマンスコンサルティングに従事し現在に至る。PMP@、ITコーディネーター。
※ プロフィールの引用元は「PERSOL CONFERENCE 2021 秋」になります。
※ 同姓同名の登壇者も含まれておりますので詳細は以下の一覧をご確認ください。
不足するIT人材を内部育成で強化するコツ
DX時代を生き抜くためには業務を理解している内部人材の育成は欠かせません。これからより一層オペレーション的な業務は外注や自動化が進み、企業が今必要としている人材は、組織の課題を上流から俯瞰して捉えられる上流人材です。今回は、これからのIT人材に必要な「上流人材」の知識スキルをPMP@、CBAP@、ITコーディネーターという資格取得を通じて育成強化する観点で解説します。
