坂田優也氏
株式会社タイミー
HR本部 人材戦略部 部長
新卒で国内証券会社に入社後、シード期のスタートアップに転職し事業責任者としてサービスを立ち上げを経験。2019年6月タイミー福岡支社の開設に伴い責任者としてタイミーへ参画。 その後、事業戦略部やCOO室を経て2022年11月より採用 /HRBPの両グループを担当。2023年11月より人材戦略部の部長に就任。
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坂田優也 氏
株式会社タイミー
HR本部 人材戦略部 部長
成功企業から紐解く「エンジニア採用2.0」
年を追うごとに高まるエンジニア採用の難易度。本セッションでは採用体制の強化、KPI設定などを「採用1.0」と捉え、その先の取り組みを採用成功企業の事例を元に紐解いていきます。エンジニア採用のイマを知りたい方、これから採用や強化を検討している方におすすめのセッションです。