リクルートワークス研究所 主任研究員
外務省経済局（OECDに関わる政策調整等）、民間シンクタンク（国内外の雇用労働政策等）等を経て、2017年リクルートワークス研究所に参画。女性のキャリア支援、仕事と介護の両立を始め多様な人材の活躍に関わる研究に長年従事。東京大学大学院経済学研究科博士課程（経営学）在学中。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部HRカンファレンス2024-春-」になります。
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経産省×リクルートワークス研究所と考えるビジネスケアラー支援～企業ガイドラインの解説と具体的施策～
仕事と介護の両立支援の重要性は、厚労省・経産省の政策として打ち出され、今年春に企業向けガイドラインが策定されました。本講演では、経産省・水口氏よりガイドラインの詳細を解説。その上で、リクルートワークス研究所・大嶋氏も交えて、企業は今から何を準備し、実行していくのか、その優先度はどうつけるのかなど、ディスカッションも含めて3社でお話しします。また、策定にあたって検討された様々な論点もお伝えします。
サイボウズ代表青野が聞く！ 「うちの会社にはDX人材がいない…」を解消できるリスキリングとは？
デジタル化、DX戦略を推進していきたい…！ただ推進をしてくれる人が社内には居ない…と お悩みの経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか？ 昨今新たな人材戦略である「リスキリング」が高い注目を集めています。 本セッションでは「中小企業のリスキリング入門」レポートを作成されたリクルートワークス研究所 主任研究員である大嶋様をお呼びし、青野が経営者目線で「リスキリングとは？」について、またリスキリングを 実施する上で経営者・従業員それぞれにとって必要な点について質問をし対談を行います。 うちの会社のメンバーでDXできる？とお悩みの方に、明日から社員たちと一緒に始めていきたい！と思って頂ける DX推進において大切なヒントをお伝えできるセッションです。
