Cybozu Days 2022の講演情報(講演依頼)

イベント情報

開催日時
2022/11/10(木) 〜 2022/11/11(金)

※ ビズスタはビジネスイベント・ビジネスセミナーの紹介メディアです。
※ 内容は変更となる場合があります。最新情報は主催社サイトを必ずご確認ください。
※ 掲載停止のご依頼はこちらまでご連絡ください。info@biz-study.com

イベント概要

イベント詳細は公式イベントページからご確認ください。

講演者の経歴(前職・大学・過去の講演情報など)

櫻井飛鳥

kintone(キントーン)の基本を徹底解説

「キントーン、名前は聞いたことがあるけど、なにが出来るの?」 「キントーンの使い方を見てみたい」 「キントーンを使った事例が知りたい」 そんなkintoneを使ったことがない方向けのkintone紹介セミナーです。 デモンストレーションや事例紹介を交えて、kintoneの魅力を余すところなくご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 バックオフィス
櫻井飛鳥 | kintone エバンジェリスト

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

渋谷雄大

「サイボウズ Office」と「Garoon」何が違うの?! グループウェアの基本と活用方法を徹底解説

「サイボウズ Office」や「Garoon」を検討されている方向けに、グループウェアの基本を事例を交えて解説。 導入時に気をつけるべきポイントや、その後の活用方法も合わせてご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 バックオフィス
渋谷雄大 | サイボウズ エバンジェリスト

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田村悠揮

「何からやればいい?」は今日で解消!社内にkintoneが定着するまでのロードマップ

「kintone を導入したはいいけれど、ちゃんと社内で活用してもらえるか不安...」  「これから何をしていけばいいのか、イマイチよくわからない...」 そんなユーザー様向けに、 kintoneで「現場が喜ぶ業務改善」を実現するためにやるべきことをステップに分けて丁寧に解説します。 多くの導入事例を基に、進め方のノウハウ、そして困ったときに活用いただける 公式コンテンツやご相談先も併せてご紹介します。 このセッションに参加すれば安心して kintone を活用できること間違いなし! 一緒にスタートダッシュを切りましょう!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
田村悠揮 | サイボウズ エバンジェリスト

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齋藤力輝

未経験の方必見! kintone カスタマイズを始める3つの方法

「 kintone のカスタマイズは未経験で自信がないけど、チャレンジしたい!」そんな方必見!! カスタマイズを行えば、標準機能では手が届かなかった 見た目の変更やデータ入力・更新の自動化などが実現でき、自社業務をさらに効率的に進められます。 そこで本セッションでは、kintone カスタマイズの概要と始めるための3つの方法について メリット・リスクを交えながら広くご紹介します!  1. Javascript や CSS でカスタマイズする  2. プラグイン・連携サービスを導入する  3. パートナーに相談する さらに、Cybozu Days 2022で行われる関連セッションやブースもご案内! 参加後にはカスタマイズを選ぶコツが分かり、 ご自身に合った方法が明確になること間違いなし!ぜひご覧ください!

DX(デジタルトランスフォーメーション) バックオフィス エンジニアリング・プロダクト・開発
齋藤力輝 | サイボウズ カスタマーサクセス部

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久本英司

Product Keynote

今までの10年、情報システムを取り巻く状況はどう変わり、これからの10年、どう変えていくか。 DX、リスキリング、内製化といったさまざまなチャレンジをしている勇者たちのお話を伺うほか、サイボウズの取り組みをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 企業変革(CX)
久本英司 | 株式会社星野リゾート 情報システムグループ グループディレクター

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四宮靖隆

Product Keynote

今までの10年、情報システムを取り巻く状況はどう変わり、これからの10年、どう変えていくか。 DX、リスキリング、内製化といったさまざまなチャレンジをしている勇者たちのお話を伺うほか、サイボウズの取り組みをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 企業変革(CX)
四宮靖隆 | 株式会社ジョイゾー 代表取締役社長

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森浩三

Product Keynote

今までの10年、情報システムを取り巻く状況はどう変わり、これからの10年、どう変えていくか。 DX、リスキリング、内製化といったさまざまなチャレンジをしている勇者たちのお話を伺うほか、サイボウズの取り組みをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 企業変革(CX)
森浩三 | 神戸市 企画調整局 医療・新産業本部 医療産業都市部 部長

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山川歩

Product Keynote

今までの10年、情報システムを取り巻く状況はどう変わり、これからの10年、どう変えていくか。 DX、リスキリング、内製化といったさまざまなチャレンジをしている勇者たちのお話を伺うほか、サイボウズの取り組みをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 企業変革(CX)
山川歩 | 神戸市 企画調整局 デジタル戦略部 ICT業務改革担当 課長

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青野慶久

Product Keynote

今までの10年、情報システムを取り巻く状況はどう変わり、これからの10年、どう変えていくか。 DX、リスキリング、内製化といったさまざまなチャレンジをしている勇者たちのお話を伺うほか、サイボウズの取り組みをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 企業変革(CX)
青野慶久 | サイボウズ 代表取締役社長

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多江義教

中小企業経営者・管理職・導入担当者の3つの視点で語る これがわたしたちの「DX」

今年のCybozu Days全体テーマにもなっている「DX」。 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーション、すなわちITツール・デジタル技術の活用によって業務フローやビジネスモデルを改革することを指します。しかし、「DX」の前にまだデジタル化にもちゃんと取り組めていない、「DX」なんてまだうちには早い、そんなお悩みも多いのではないでしょうか? このセッションでは、中小企業のデジタル化をサポートするツール「サイボウズ Office」のユーザー様に活用事例をご紹介いただきます。基本的なデジタル化から、その先の「DX」に取り組む企業の経営者・管理職・導入担当者 全4名が登壇。中小企業が目指したい「DX」のあり方について考えます。 あなたの会社が目指すべき「DX」のすがたを見つけられるセッションです!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
多江義教 | さくらホームグループ 専務取締役

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上妻尭甫

中小企業経営者・管理職・導入担当者の3つの視点で語る これがわたしたちの「DX」

今年のCybozu Days全体テーマにもなっている「DX」。 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーション、すなわちITツール・デジタル技術の活用によって業務フローやビジネスモデルを改革することを指します。しかし、「DX」の前にまだデジタル化にもちゃんと取り組めていない、「DX」なんてまだうちには早い、そんなお悩みも多いのではないでしょうか? このセッションでは、中小企業のデジタル化をサポートするツール「サイボウズ Office」のユーザー様に活用事例をご紹介いただきます。基本的なデジタル化から、その先の「DX」に取り組む企業の経営者・管理職・導入担当者 全4名が登壇。中小企業が目指したい「DX」のあり方について考えます。 あなたの会社が目指すべき「DX」のすがたを見つけられるセッションです!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
上妻尭甫 | さくらホームグループ ビジネスソリューション事業部

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窪寺英樹

中小企業経営者・管理職・導入担当者の3つの視点で語る これがわたしたちの「DX」

今年のCybozu Days全体テーマにもなっている「DX」。 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーション、すなわちITツール・デジタル技術の活用によって業務フローやビジネスモデルを改革することを指します。しかし、「DX」の前にまだデジタル化にもちゃんと取り組めていない、「DX」なんてまだうちには早い、そんなお悩みも多いのではないでしょうか? このセッションでは、中小企業のデジタル化をサポートするツール「サイボウズ Office」のユーザー様に活用事例をご紹介いただきます。基本的なデジタル化から、その先の「DX」に取り組む企業の経営者・管理職・導入担当者 全4名が登壇。中小企業が目指したい「DX」のあり方について考えます。 あなたの会社が目指すべき「DX」のすがたを見つけられるセッションです!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
窪寺英樹 | 成田デンタル さいたま営業所長

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吉原大騎

中小企業経営者・管理職・導入担当者の3つの視点で語る これがわたしたちの「DX」

今年のCybozu Days全体テーマにもなっている「DX」。 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーション、すなわちITツール・デジタル技術の活用によって業務フローやビジネスモデルを改革することを指します。しかし、「DX」の前にまだデジタル化にもちゃんと取り組めていない、「DX」なんてまだうちには早い、そんなお悩みも多いのではないでしょうか? このセッションでは、中小企業のデジタル化をサポートするツール「サイボウズ Office」のユーザー様に活用事例をご紹介いただきます。基本的なデジタル化から、その先の「DX」に取り組む企業の経営者・管理職・導入担当者 全4名が登壇。中小企業が目指したい「DX」のあり方について考えます。 あなたの会社が目指すべき「DX」のすがたを見つけられるセッションです!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
吉原大騎 | 成田デンタル デジタル推進室 室長

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河合真知子

中小企業経営者・管理職・導入担当者の3つの視点で語る これがわたしたちの「DX」

今年のCybozu Days全体テーマにもなっている「DX」。 「DX」とは、デジタルトランスフォーメーション、すなわちITツール・デジタル技術の活用によって業務フローやビジネスモデルを改革することを指します。しかし、「DX」の前にまだデジタル化にもちゃんと取り組めていない、「DX」なんてまだうちには早い、そんなお悩みも多いのではないでしょうか? このセッションでは、中小企業のデジタル化をサポートするツール「サイボウズ Office」のユーザー様に活用事例をご紹介いただきます。基本的なデジタル化から、その先の「DX」に取り組む企業の経営者・管理職・導入担当者 全4名が登壇。中小企業が目指したい「DX」のあり方について考えます。 あなたの会社が目指すべき「DX」のすがたを見つけられるセッションです!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
河合真知子 | サイボウズ Office プロダクトマネージャー

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上甲宏之

昭和な働き方からの脱却 地方の役所が取り組んだオフィス改革とGaroonの活用

紙での業務が多くオフィスに行かないと仕事ができない、打ち合わせをしたいときに集まれる場所がない。 PCがデスクトップだから自席でしか仕事ができない…。 これらの課題は組織の生産性を大きく損ねています。 愛媛県西予市役所では7年間にわたり大規模なオフィス改革を実施。 サイボウズのグループウェア Garoonの活用も合わせて、 生産性向上と組織内のコミュニケーション改善を実現しました。 令和のオフィスづくりのヒントをお届けします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
上甲宏之 | 西予市 政策企画部 政策推進課 情報推進室 室長

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三浦秀寛

昭和な働き方からの脱却 地方の役所が取り組んだオフィス改革とGaroonの活用

紙での業務が多くオフィスに行かないと仕事ができない、打ち合わせをしたいときに集まれる場所がない。 PCがデスクトップだから自席でしか仕事ができない…。 これらの課題は組織の生産性を大きく損ねています。 愛媛県西予市役所では7年間にわたり大規模なオフィス改革を実施。 サイボウズのグループウェア Garoonの活用も合わせて、 生産性向上と組織内のコミュニケーション改善を実現しました。 令和のオフィスづくりのヒントをお届けします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
三浦秀寛 | サイボウズ 営業本部 リージョナル営業部

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平野信泉

2ステップで進めるDX ー推進のカギは「変革できる」組織風土づくりー

DX推進者として活動を始めたものの、行き詰ってしまったIT担当者の方、DXに関心はあるけれど、何から始めればよいのか悩まれている経営者の方、組織風土づくりから考えてみませんか? DXを推進してビジネスや事業の変革をするためには「組織風土の変革」を進めることが重要です。 このセッションでは、Garoonを活用して「風通しの良い組織づくり」を実現されたネグロス電工株式会社様の取り組みを紹介いただきながら、DX推進に必要な組織のあり方をご紹介します。全社を巻き込んだグループウェア選定のプロセスや、導入後の改善プロセス、Garoonをどのように組織風土づくりに活かせているのかについてお話を伺います。 Garoonの活用に悩まれていらっしゃる方にもご参考になるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
平野信泉 | ネグロス電工 情報システム部 IT基盤課 課長

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加賀美涼子

2ステップで進めるDX ー推進のカギは「変革できる」組織風土づくりー

DX推進者として活動を始めたものの、行き詰ってしまったIT担当者の方、DXに関心はあるけれど、何から始めればよいのか悩まれている経営者の方、組織風土づくりから考えてみませんか? DXを推進してビジネスや事業の変革をするためには「組織風土の変革」を進めることが重要です。 このセッションでは、Garoonを活用して「風通しの良い組織づくり」を実現されたネグロス電工株式会社様の取り組みを紹介いただきながら、DX推進に必要な組織のあり方をご紹介します。全社を巻き込んだグループウェア選定のプロセスや、導入後の改善プロセス、Garoonをどのように組織風土づくりに活かせているのかについてお話を伺います。 Garoonの活用に悩まれていらっしゃる方にもご参考になるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
加賀美涼子 | ネグロス電工 情報システム部 IT基盤課 主査

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小林悠

2ステップで進めるDX ー推進のカギは「変革できる」組織風土づくりー

DX推進者として活動を始めたものの、行き詰ってしまったIT担当者の方、DXに関心はあるけれど、何から始めればよいのか悩まれている経営者の方、組織風土づくりから考えてみませんか? DXを推進してビジネスや事業の変革をするためには「組織風土の変革」を進めることが重要です。 このセッションでは、Garoonを活用して「風通しの良い組織づくり」を実現されたネグロス電工株式会社様の取り組みを紹介いただきながら、DX推進に必要な組織のあり方をご紹介します。全社を巻き込んだグループウェア選定のプロセスや、導入後の改善プロセス、Garoonをどのように組織風土づくりに活かせているのかについてお話を伺います。 Garoonの活用に悩まれていらっしゃる方にもご参考になるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
小林悠 | サイボウズ 経営支援本部兼ビジネスマーケティング部所属 アナリスト

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石井義孝

kintone初心者の私達が「導入担当者」に任命され、100人の業務改善を成功させるまで

「kintoneアプリが完成したので皆に使ってもらおう」と運用を開始したものの、 「思ったようにアプリを使ってもらえない」「周りからの協力が得られない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 本セッションでは、100名を超える営業チームにkintoneを利用定着させたエフコープ生活協同組合のお二人に登壇いただき、 導入担当者に任命されてからの道のりを、鼎談形式で語っていただきます。 「ユーザーにkintoneを使ってもらうための工夫」や「周囲の協力を得るコツ」など、実体験に基づくノウハウが得られます。 既にkintoneをお使いのお客様はもちろん、これから利用をご検討されるお客様も是非ご参加ください。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
石井義孝 | エフコープ生活協同組合 無店舗支援部 運営課 担当

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池昭貴子

kintone初心者の私達が「導入担当者」に任命され、100人の業務改善を成功させるまで

「kintoneアプリが完成したので皆に使ってもらおう」と運用を開始したものの、 「思ったようにアプリを使ってもらえない」「周りからの協力が得られない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 本セッションでは、100名を超える営業チームにkintoneを利用定着させたエフコープ生活協同組合のお二人に登壇いただき、 導入担当者に任命されてからの道のりを、鼎談形式で語っていただきます。 「ユーザーにkintoneを使ってもらうための工夫」や「周囲の協力を得るコツ」など、実体験に基づくノウハウが得られます。 既にkintoneをお使いのお客様はもちろん、これから利用をご検討されるお客様も是非ご参加ください。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
池昭貴子 | エフコープ生活協同組合 無店舗支援部 推進課 担当

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日暮広太

kintone初心者の私達が「導入担当者」に任命され、100人の業務改善を成功させるまで

「kintoneアプリが完成したので皆に使ってもらおう」と運用を開始したものの、 「思ったようにアプリを使ってもらえない」「周りからの協力が得られない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか? 本セッションでは、100名を超える営業チームにkintoneを利用定着させたエフコープ生活協同組合のお二人に登壇いただき、 導入担当者に任命されてからの道のりを、鼎談形式で語っていただきます。 「ユーザーにkintoneを使ってもらうための工夫」や「周囲の協力を得るコツ」など、実体験に基づくノウハウが得られます。 既にkintoneをお使いのお客様はもちろん、これから利用をご検討されるお客様も是非ご参加ください。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
日暮広太 | サイボウズ カスタマーサクセス部

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

波多野麻美

kintoneユーザーがリアルに語る!プロと一緒に進める伴走DX

kintone を導入して自社の業務改善やDXを進めたいと思っているものの、 「なかなか上手く進められていない」「1人で進めていて孤独感や限界を感じている」 「期待したような結果が出ない」と感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで、本セッションでは、業務改善やDXを加速させるための伴走パートナーとの 理想的な関わり方について、実際に業務改善を成功させた kintone ユーザー企業様2社を ゲストにお迎えしてリアルな実態について鼎談形式でその成功の秘訣をお話伺います。 自社だけで業務改善を進めることに限界や不安を感じている方にぜひ聞いていただきたい、 伴走パートナーと一緒にDXを進めるためのノウハウが詰まったセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント カスタマーサクセス(CS)
波多野麻美 | ハタノシステム 代表取締役専務

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小野一樹

kintoneユーザーがリアルに語る!プロと一緒に進める伴走DX

kintone を導入して自社の業務改善やDXを進めたいと思っているものの、 「なかなか上手く進められていない」「1人で進めていて孤独感や限界を感じている」 「期待したような結果が出ない」と感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで、本セッションでは、業務改善やDXを加速させるための伴走パートナーとの 理想的な関わり方について、実際に業務改善を成功させた kintone ユーザー企業様2社を ゲストにお迎えしてリアルな実態について鼎談形式でその成功の秘訣をお話伺います。 自社だけで業務改善を進めることに限界や不安を感じている方にぜひ聞いていただきたい、 伴走パートナーと一緒にDXを進めるためのノウハウが詰まったセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント カスタマーサクセス(CS)
小野一樹 | ケミカルグラウト

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寺岸成美

kintoneユーザーがリアルに語る!プロと一緒に進める伴走DX

kintone を導入して自社の業務改善やDXを進めたいと思っているものの、 「なかなか上手く進められていない」「1人で進めていて孤独感や限界を感じている」 「期待したような結果が出ない」と感じている方も多いのではないでしょうか。 そこで、本セッションでは、業務改善やDXを加速させるための伴走パートナーとの 理想的な関わり方について、実際に業務改善を成功させた kintone ユーザー企業様2社を ゲストにお迎えしてリアルな実態について鼎談形式でその成功の秘訣をお話伺います。 自社だけで業務改善を進めることに限界や不安を感じている方にぜひ聞いていただきたい、 伴走パートナーと一緒にDXを進めるためのノウハウが詰まったセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント カスタマーサクセス(CS)
寺岸成美 | サイボウズ 営業本部 営業戦略部 Co-Creation Team

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田中邦裕

基調講演 宝島 ーDXの勇者たちー

DXのお宝はどこに眠っているのか。 様々な観点を持つゲストをお迎えし、サイボウズ 代表取締役社長 青野をモデレータにお話を伺います。

DX(デジタルトランスフォーメーション) イノベーション 企業変革(CX)
田中邦裕 | さくらインターネット株式会社 代表取締役社長

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庄司昌彦

基調講演 宝島 ーDXの勇者たちー

DXのお宝はどこに眠っているのか。 様々な観点を持つゲストをお迎えし、サイボウズ 代表取締役社長 青野をモデレータにお話を伺います。

DX(デジタルトランスフォーメーション) イノベーション 企業変革(CX)
庄司昌彦 | 武蔵大学 社会学部 メディア社会学科 教授

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村松直子

基調講演 宝島 ーDXの勇者たちー

DXのお宝はどこに眠っているのか。 様々な観点を持つゲストをお迎えし、サイボウズ 代表取締役社長 青野をモデレータにお話を伺います。

DX(デジタルトランスフォーメーション) イノベーション 企業変革(CX)
村松直子 | 信幸プロテック株式会社 専務取締役

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大塩和孝

国民的駄菓子「ビッグカツ」経営者はなぜkintoneを選んだのか? 老舗の中小企業から紙とFAXが消えるまで

国民的駄菓子「ビッグカツ」で有名な株式会社すぐる。 営業現場を中心としてアナログな情報共有に課題を抱えていましたが、 kintoneの導入によって現場改革を実現。 営業所からは紙やFAXが激減し、会議資料の作成や残業時間を大きくカット。 申請作業もオンライン化し、経営層が外出しても業務が止まらないなど 大幅な業務の効率化に成功。 結果として「人がやるべきこと」に、社員が集中できる会社へと成長しました。 本セッションでは、kintoneを導入した専務取締役 大塩和考様 にご登壇いただき、 kintoneを選んだ理由や活用方法、導入効果について「経営者の視点」からお話しいただきます。 これからkintoneの利用をご検討される方にオススメのセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
大塩和孝 | すぐる 専務取締役

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蒲山雅文

アルペン流大改革!情報システム部門 3年間の軌跡

「IT人材に店舗業務を教えるよりも、店舗業務に詳しい人にkintoneを教える方が簡単だった」 ウィンター事業から、ゴルフやアウトドア事業などに拡大を図るアルペン。 店舗経験出身者で構成されるアルペンの情報システム部では、2019年に内製化シフトを掲げ、ゴルフ5のCRMシステムや全店舗のアルバイト採用システム、PayPayモールのAlpenTokyoでの店舗受け取りサービスなど、アジャイルでスピーディな開発をいくつも実現しています。 その結果、システム構築が経営の意思決定のボトルネックから外れ、今では経営の意思決定を加速させています。 生粋のIT人材ではないメンバーの育成やマネジメントの工夫、経営層や店舗メンバーとの関わり方について、ご紹介いただきます。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 エンジニアリング・プロダクト・開発
蒲山雅文 | アルペン 執行役員 デジタル本部長 兼 情報システム部長

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栗山圭太

アルペン流大改革!情報システム部門 3年間の軌跡

「IT人材に店舗業務を教えるよりも、店舗業務に詳しい人にkintoneを教える方が簡単だった」 ウィンター事業から、ゴルフやアウトドア事業などに拡大を図るアルペン。 店舗経験出身者で構成されるアルペンの情報システム部では、2019年に内製化シフトを掲げ、ゴルフ5のCRMシステムや全店舗のアルバイト採用システム、PayPayモールのAlpenTokyoでの店舗受け取りサービスなど、アジャイルでスピーディな開発をいくつも実現しています。 その結果、システム構築が経営の意思決定のボトルネックから外れ、今では経営の意思決定を加速させています。 生粋のIT人材ではないメンバーの育成やマネジメントの工夫、経営層や店舗メンバーとの関わり方について、ご紹介いただきます。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 エンジニアリング・プロダクト・開発
栗山圭太 | サイボウズ 執行役員 営業本部長 兼 事業戦略室長

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辻信行

はじめてのガバナンス! 落とし穴にはまらないためのリスクとの付き合い方

アプリが大量に作成されてしまった!野良アプリ、どうやって管理すればいい? ITリテラシーの高くないメンバーにアプリ管理権限を渡しても大丈夫? このような悩みを持ったkintoneの導入・運用担当者に向けて、ガバナンスとは何かを分かりやすく解説します。 ガバナンスを策定するときの全体の流れやポイントなど、これからkintoneの運用ルールを作る方やルールのアップデートを検討している方の参考となる情報をお伝えします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) サイバーセキュリティ・リスクマネジメント・インシデント バックオフィス
辻信行 | PwCあらた有限責任監査法人 システム・プロセス・アシュアランス部 パートナー

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玉田一己

はじめてのガバナンス! 落とし穴にはまらないためのリスクとの付き合い方

アプリが大量に作成されてしまった!野良アプリ、どうやって管理すればいい? ITリテラシーの高くないメンバーにアプリ管理権限を渡しても大丈夫? このような悩みを持ったkintoneの導入・運用担当者に向けて、ガバナンスとは何かを分かりやすく解説します。 ガバナンスを策定するときの全体の流れやポイントなど、これからkintoneの運用ルールを作る方やルールのアップデートを検討している方の参考となる情報をお伝えします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) サイバーセキュリティ・リスクマネジメント・インシデント バックオフィス
玉田一己 | サイボウズ 執行役員 兼 営業本部 エリア統括

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

大嶋寧子

サイボウズ代表青野が聞く! 「うちの会社にはDX人材がいない…」を解消できるリスキリングとは?

デジタル化、DX戦略を推進していきたい…!ただ推進をしてくれる人が社内には居ない…と お悩みの経営者の方もいらっしゃるのではないでしょうか? 昨今新たな人材戦略である「リスキリング」が高い注目を集めています。 本セッションでは「中小企業のリスキリング入門」レポートを作成されたリクルートワークス研究所 主任研究員である大嶋様をお呼びし、青野が経営者目線で「リスキリングとは?」について、またリスキリングを 実施する上で経営者・従業員それぞれにとって必要な点について質問をし対談を行います。 うちの会社のメンバーでDXできる?とお悩みの方に、明日から社員たちと一緒に始めていきたい!と思って頂ける DX推進において大切なヒントをお伝えできるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 採用・キャリア マネジメント・人材育成
大嶋寧子 | リクルートワークス研究所 主任研究員

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伊藤優香

全員出社の頃のマネジメントはもう通用しない!? 「リモートありきのマネジメント」を一緒に考えよう

オフィスだけでなく自宅など、働ける場所の選択肢が広がると 全員出社の頃のマネジメントでは難しい部分も出てきて お悩みが増えたマネジャーも多いのではないでしょうか? メンバーとのコミュニケーション、業務管理、メンタルケアなど 今までのやり方ではうまくいかないことも… それはサイボウズのマネジャーも一緒です。 やはり離れているとマネジメントって難しいのかも? サイボウズではどんな工夫をしてるのでしょうか? メンバーそれぞれが離れて働くサイボウズのリアルなマネジャーの声を聞きながら 一緒に新しいマネジメントの形について考えましょう!

マネジメント・人材育成 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
伊藤優香 | サイボウズ 人事本部 環境デザイン部 部長

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吉原寿樹

全員出社の頃のマネジメントはもう通用しない!? 「リモートありきのマネジメント」を一緒に考えよう

オフィスだけでなく自宅など、働ける場所の選択肢が広がると 全員出社の頃のマネジメントでは難しい部分も出てきて お悩みが増えたマネジャーも多いのではないでしょうか? メンバーとのコミュニケーション、業務管理、メンタルケアなど 今までのやり方ではうまくいかないことも… それはサイボウズのマネジャーも一緒です。 やはり離れているとマネジメントって難しいのかも? サイボウズではどんな工夫をしてるのでしょうか? メンバーそれぞれが離れて働くサイボウズのリアルなマネジャーの声を聞きながら 一緒に新しいマネジメントの形について考えましょう!

マネジメント・人材育成 組織づくり・エンゲージメント 働き方改革
吉原寿樹 | サイボウズ コーポレートブランディング部 副部長

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岩男智明

現場主体のアプリ開発を、全社最適に。 数千名でkintoneを利用するジヤトコが構築したガバナンス。

ユーザーが安心してkintoneを使える体制を整え、 現場主体でのアプリ開発を安定運用してきたジヤトコ。 さらなる体制強化として、kintone利用のガバナンスを強化し、全社標準のアプリ品質保証ルールを整備することで、 モノづくりに重要なプロセスへも適用できる、高品質なkintoneアプリ開発も実現しました。 本セッションでは、これらの取り組みを推進されてきたご担当者様から、 ルール整備のポイントについてご紹介いただきます。 また、自社DXロードマップでその先に見据えるデータドリブン経営に向け、 kintoneデータを全社データ活用基盤に繋げる取り組みもお話しいただきます。

DX(デジタルトランスフォーメーション) サイバーセキュリティ・リスクマネジメント・インシデント エンジニアリング・プロダクト・開発
岩男智明 | ジヤトコ 情報システム部 兼 デジタルイノベーション推進部 主担

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萩澤佑樹

現場主体のアプリ開発を、全社最適に。 数千名でkintoneを利用するジヤトコが構築したガバナンス。

ユーザーが安心してkintoneを使える体制を整え、 現場主体でのアプリ開発を安定運用してきたジヤトコ。 さらなる体制強化として、kintone利用のガバナンスを強化し、全社標準のアプリ品質保証ルールを整備することで、 モノづくりに重要なプロセスへも適用できる、高品質なkintoneアプリ開発も実現しました。 本セッションでは、これらの取り組みを推進されてきたご担当者様から、 ルール整備のポイントについてご紹介いただきます。 また、自社DXロードマップでその先に見据えるデータドリブン経営に向け、 kintoneデータを全社データ活用基盤に繋げる取り組みもお話しいただきます。

DX(デジタルトランスフォーメーション) サイバーセキュリティ・リスクマネジメント・インシデント エンジニアリング・プロダクト・開発
萩澤佑樹 | サイボウズ システムコンサルティング本部 ソリューションエンジニアリング部 部長

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

村元英明

メンドクサ業務はここまで減らせる! ユーザーが語る kintone×RPAの業務ダイエット実践例

日々延々と繰り返されるコピー&ペースト作業。 奪われていく時間と心のゆとり。 デジタルツールを導入するもどうも効率化されない業務、 それどころかむしろ以前より増えてしまった転記作業。 こんなはずではなかったのに。。 そんな悩みに頭を抱える方に朗報です! 「メンドクサ業務」とは具体的にどのようなものか、その中でRPAで解決していくといい業務とは? そして業務ダイエットの進め方のコツをまるっとお届けできるセッションをご用意しました。 綺麗事だけの事例ではない、今だから振り返れる見落としポイントも踏まえつつ、 業務ダイエットの先輩ユーザー様にあれやこれやを語っていただきます。 before・afterで深掘るこの40分で、あなたを業務改革の主人公へ導きます!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 エンジニアリング・プロダクト・開発
村元英明 | 三菱地所ハウスネット 賃貸業務企画部 グループ長

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

松本和久

メンドクサ業務はここまで減らせる! ユーザーが語る kintone×RPAの業務ダイエット実践例

日々延々と繰り返されるコピー&ペースト作業。 奪われていく時間と心のゆとり。 デジタルツールを導入するもどうも効率化されない業務、 それどころかむしろ以前より増えてしまった転記作業。 こんなはずではなかったのに。。 そんな悩みに頭を抱える方に朗報です! 「メンドクサ業務」とは具体的にどのようなものか、その中でRPAで解決していくといい業務とは? そして業務ダイエットの進め方のコツをまるっとお届けできるセッションをご用意しました。 綺麗事だけの事例ではない、今だから振り返れる見落としポイントも踏まえつつ、 業務ダイエットの先輩ユーザー様にあれやこれやを語っていただきます。 before・afterで深掘るこの40分で、あなたを業務改革の主人公へ導きます!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 エンジニアリング・プロダクト・開発
松本和久 | 日立物流 経営戦略本部VCセンター 部長補佐

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佐藤太嗣

メンドクサ業務はここまで減らせる! ユーザーが語る kintone×RPAの業務ダイエット実践例

日々延々と繰り返されるコピー&ペースト作業。 奪われていく時間と心のゆとり。 デジタルツールを導入するもどうも効率化されない業務、 それどころかむしろ以前より増えてしまった転記作業。 こんなはずではなかったのに。。 そんな悩みに頭を抱える方に朗報です! 「メンドクサ業務」とは具体的にどのようなものか、その中でRPAで解決していくといい業務とは? そして業務ダイエットの進め方のコツをまるっとお届けできるセッションをご用意しました。 綺麗事だけの事例ではない、今だから振り返れる見落としポイントも踏まえつつ、 業務ダイエットの先輩ユーザー様にあれやこれやを語っていただきます。 before・afterで深掘るこの40分で、あなたを業務改革の主人公へ導きます!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 エンジニアリング・プロダクト・開発
佐藤太嗣 | サイボウズ 営業本部 アライアンスビジネス開発部

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管野知宗

メンドクサ業務はここまで減らせる! ユーザーが語る kintone×RPAの業務ダイエット実践例

日々延々と繰り返されるコピー&ペースト作業。 奪われていく時間と心のゆとり。 デジタルツールを導入するもどうも効率化されない業務、 それどころかむしろ以前より増えてしまった転記作業。 こんなはずではなかったのに。。 そんな悩みに頭を抱える方に朗報です! 「メンドクサ業務」とは具体的にどのようなものか、その中でRPAで解決していくといい業務とは? そして業務ダイエットの進め方のコツをまるっとお届けできるセッションをご用意しました。 綺麗事だけの事例ではない、今だから振り返れる見落としポイントも踏まえつつ、 業務ダイエットの先輩ユーザー様にあれやこれやを語っていただきます。 before・afterで深掘るこの40分で、あなたを業務改革の主人公へ導きます!

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 エンジニアリング・プロダクト・開発
管野知宗 | サイボウズ 営業本部 営業戦略部

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富永京子

なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのか。出産とキャリアはトレードオフなのか。

本セッションは『みんなの「わがまま」入門』の著者である富永京子氏をゲストにお迎えするセッションです。 2022年1月、新聞の連載記事で、妊娠・出産を「秘匿」した旨を公表し、話題となった富永氏。 社会学者であり、立命館大学准教授である富永氏が、出産を秘匿された理由は、”母をアイデンティティにする違和感”でした。 なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのでしょうか。 富永氏が出産を決意するまでの心境の変化や、出産を秘匿した理由、 これから目指したい未来の姿など、率直に語っていただく40分です。 セッション後半では、会場のみなさまからの質疑応答タイムを設け、 性別や年代など、さまざまな目線からの疑問にも回答します。

人事・総務 採用・キャリア 社会変革
富永京子 | 立命館大学産業社会学部 准教授

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山田幸

なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのか。出産とキャリアはトレードオフなのか。

本セッションは『みんなの「わがまま」入門』の著者である富永京子氏をゲストにお迎えするセッションです。 2022年1月、新聞の連載記事で、妊娠・出産を「秘匿」した旨を公表し、話題となった富永氏。 社会学者であり、立命館大学准教授である富永氏が、出産を秘匿された理由は、”母をアイデンティティにする違和感”でした。 なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのでしょうか。 富永氏が出産を決意するまでの心境の変化や、出産を秘匿した理由、 これから目指したい未来の姿など、率直に語っていただく40分です。 セッション後半では、会場のみなさまからの質疑応答タイムを設け、 性別や年代など、さまざまな目線からの疑問にも回答します。

人事・総務 採用・キャリア 社会変革
山田幸 | サイボウズ

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渡邉華子

なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのか。出産とキャリアはトレードオフなのか。

本セッションは『みんなの「わがまま」入門』の著者である富永京子氏をゲストにお迎えするセッションです。 2022年1月、新聞の連載記事で、妊娠・出産を「秘匿」した旨を公表し、話題となった富永氏。 社会学者であり、立命館大学准教授である富永氏が、出産を秘匿された理由は、”母をアイデンティティにする違和感”でした。 なぜ私たちは”ママ”として働くことを恐れるのでしょうか。 富永氏が出産を決意するまでの心境の変化や、出産を秘匿した理由、 これから目指したい未来の姿など、率直に語っていただく40分です。 セッション後半では、会場のみなさまからの質疑応答タイムを設け、 性別や年代など、さまざまな目線からの疑問にも回答します。

人事・総務 採用・キャリア 社会変革
渡邉華子 | サイボウズ

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多良奈那子

サイボウズでインターンをして、パナソニックに持ち帰ったら、変化が起きた

2022年4月の持ち株会社制への移行に伴い、新たな船出を迎えたパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社。 他社での先進的な取り組みなどを自社の参考にするため、若手社員2名をサイボウズのインターンサービスに送り出しました。 自社に新しいものを取り入れる時には「それはサイボウズだからできること」「うちにはうちのやり方がある」など、 反応は様々でなかなかスムーズにはいかないものです。 本セッションは、インターンに参加した、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の多良様、五反田屋様にご登壇いただき、インターンを通して感じたサイボウズとの違い、パナソニックに持ち帰って実践したこと・苦悩・周囲の反応・変化などを赤裸々に語っていただきます。 自分たちでもチームを変えられるかもしれない!若手の活動を応援したい!と感じる、元気をもらえるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 組織づくり・エンゲージメント
多良奈那子 | パナソニックオートモーティブシステムズ 人事センター 人事戦略部 人事企画課 主務

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五反田屋慧

サイボウズでインターンをして、パナソニックに持ち帰ったら、変化が起きた

2022年4月の持ち株会社制への移行に伴い、新たな船出を迎えたパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社。 他社での先進的な取り組みなどを自社の参考にするため、若手社員2名をサイボウズのインターンサービスに送り出しました。 自社に新しいものを取り入れる時には「それはサイボウズだからできること」「うちにはうちのやり方がある」など、 反応は様々でなかなかスムーズにはいかないものです。 本セッションは、インターンに参加した、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の多良様、五反田屋様にご登壇いただき、インターンを通して感じたサイボウズとの違い、パナソニックに持ち帰って実践したこと・苦悩・周囲の反応・変化などを赤裸々に語っていただきます。 自分たちでもチームを変えられるかもしれない!若手の活動を応援したい!と感じる、元気をもらえるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 組織づくり・エンゲージメント
五反田屋慧 | パナソニックオートモーティブシステムズ 人事センター 人事一部 松本人事課

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

松川隆

サイボウズでインターンをして、パナソニックに持ち帰ったら、変化が起きた

2022年4月の持ち株会社制への移行に伴い、新たな船出を迎えたパナソニック オートモーティブシステムズ株式会社。 他社での先進的な取り組みなどを自社の参考にするため、若手社員2名をサイボウズのインターンサービスに送り出しました。 自社に新しいものを取り入れる時には「それはサイボウズだからできること」「うちにはうちのやり方がある」など、 反応は様々でなかなかスムーズにはいかないものです。 本セッションは、インターンに参加した、パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社の多良様、五反田屋様にご登壇いただき、インターンを通して感じたサイボウズとの違い、パナソニックに持ち帰って実践したこと・苦悩・周囲の反応・変化などを赤裸々に語っていただきます。 自分たちでもチームを変えられるかもしれない!若手の活動を応援したい!と感じる、元気をもらえるセッションです。

DX(デジタルトランスフォーメーション) マネジメント・人材育成 組織づくり・エンゲージメント
松川隆 | サイボウズ チームワーク総研シニアコンサルタント

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

高橋淳也

人材戦略のプロに学ぶ! 現場で活躍する「デジタル人材 発掘・育成」のセオリー

「DXを推進したいけど、どこから着手したらいいだろう?」 「社内で一緒にDXを推進するメンバーが見つけられない…」 「現場のITリテラシーが低すぎる…。どう上げたらいいの?」 DXの必要性が叫ばれる中、このような課題に直面している企業も多いのではないでしょうか。 人材総合サービスを展開するエン・ジャパンでは、事業の急激な成長によりDX推進が急務に。 2017年から人材戦略を進め、今では多くのデジタル人材が主体的に現場部門で活躍しています。 本セッションでは、そんなエン・ジャパン流の「デジタル人材 発掘・育成」のセオリーをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 採用・キャリア マネジメント・人材育成
高橋淳也 | エン・ジャパン 事業推進統括部 事業管理部/部長

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

渡會さくら

人材戦略のプロに学ぶ! 現場で活躍する「デジタル人材 発掘・育成」のセオリー

「DXを推進したいけど、どこから着手したらいいだろう?」 「社内で一緒にDXを推進するメンバーが見つけられない…」 「現場のITリテラシーが低すぎる…。どう上げたらいいの?」 DXの必要性が叫ばれる中、このような課題に直面している企業も多いのではないでしょうか。 人材総合サービスを展開するエン・ジャパンでは、事業の急激な成長によりDX推進が急務に。 2017年から人材戦略を進め、今では多くのデジタル人材が主体的に現場部門で活躍しています。 本セッションでは、そんなエン・ジャパン流の「デジタル人材 発掘・育成」のセオリーをご紹介いたします。

DX(デジタルトランスフォーメーション) 採用・キャリア マネジメント・人材育成
渡會さくら | サイボウズ 営業本部 ソリューション営業部

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

富来奈津子

Microsoft 365利用者にGaroonは必要? パートナーに聞く併用する人/しない人

現在多くの企業で利用されているMicrosoft 365は、文書作成や表計算、Web会議、チャットなど幅広い機能を搭載しています。 しかし多機能なMicrosoft 365を使いながら、ワークフローや社内ポータルの運用などでは別のITツールを併用する企業も存在します。 そんな併用先の一つとして選ばれるのがサイボウズのグループウェア「Garoon」です。 本セッションではMicrosoft 365の提案経験豊富な販売パートナーや連携に詳しいSIパートナーが登壇。 なぜ併用されるのか、どのような併用・連携の形があるのか。率直なお話を聞いていきます。 ■こんな方におすすめ ・Microsoft 365を使う中でワークフローや社内ポータルの運用に悩んでいる ・Microsoft 365とグループウェアの併用が二重投資だと感じている ・Microsoft 365とGaroonの併用イメージやそれぞれの得意な領域を知りたい

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 バックオフィス
富来奈津子 | JBCC ソリューション事業 SaaSソリューション事業部 コラボレーション推進部

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髙畑有香

Microsoft 365利用者にGaroonは必要? パートナーに聞く併用する人/しない人

現在多くの企業で利用されているMicrosoft 365は、文書作成や表計算、Web会議、チャットなど幅広い機能を搭載しています。 しかし多機能なMicrosoft 365を使いながら、ワークフローや社内ポータルの運用などでは別のITツールを併用する企業も存在します。 そんな併用先の一つとして選ばれるのがサイボウズのグループウェア「Garoon」です。 本セッションではMicrosoft 365の提案経験豊富な販売パートナーや連携に詳しいSIパートナーが登壇。 なぜ併用されるのか、どのような併用・連携の形があるのか。率直なお話を聞いていきます。 ■こんな方におすすめ ・Microsoft 365を使う中でワークフローや社内ポータルの運用に悩んでいる ・Microsoft 365とグループウェアの併用が二重投資だと感じている ・Microsoft 365とGaroonの併用イメージやそれぞれの得意な領域を知りたい

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 バックオフィス
髙畑有香 | クロス・ヘッド ビジネス基盤アプリ営業部

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川平朋花

Microsoft 365利用者にGaroonは必要? パートナーに聞く併用する人/しない人

現在多くの企業で利用されているMicrosoft 365は、文書作成や表計算、Web会議、チャットなど幅広い機能を搭載しています。 しかし多機能なMicrosoft 365を使いながら、ワークフローや社内ポータルの運用などでは別のITツールを併用する企業も存在します。 そんな併用先の一つとして選ばれるのがサイボウズのグループウェア「Garoon」です。 本セッションではMicrosoft 365の提案経験豊富な販売パートナーや連携に詳しいSIパートナーが登壇。 なぜ併用されるのか、どのような併用・連携の形があるのか。率直なお話を聞いていきます。 ■こんな方におすすめ ・Microsoft 365を使う中でワークフローや社内ポータルの運用に悩んでいる ・Microsoft 365とグループウェアの併用が二重投資だと感じている ・Microsoft 365とGaroonの併用イメージやそれぞれの得意な領域を知りたい

DX(デジタルトランスフォーメーション) 働き方改革 バックオフィス
川平朋花 | サイボウズ

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木下紫乃

悩める中高年よ集まれ! 昭和の残像を振り払う、サラリーマンのDX

日経xwomanの連載でもお馴染み、昼スナックママの木下紫乃さんが幕張メッセで臨時開店します。 迷える中高年の相談相手をし続けてきた紫乃ママと元バーテンダーの店長がサラリーマンのDXを語り合います。 昭和の残像を振り払う新しい働き方、生き方を手に入れましょう。

組織づくり・エンゲージメント 社会変革 働き方改革
木下紫乃 | 「スナックひきだし」ママ

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野水克也

悩める中高年よ集まれ! 昭和の残像を振り払う、サラリーマンのDX

日経xwomanの連載でもお馴染み、昼スナックママの木下紫乃さんが幕張メッセで臨時開店します。 迷える中高年の相談相手をし続けてきた紫乃ママと元バーテンダーの店長がサラリーマンのDXを語り合います。 昭和の残像を振り払う新しい働き方、生き方を手に入れましょう。

組織づくり・エンゲージメント 社会変革 働き方改革
野水克也 | サイボウズ 社長室 フェロー

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

山田邦子

特別講演

講演者の登壇内容は、下部の「主催社イベントはこちら」からご覧ください。

山田邦子 | タレント

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

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