大橋衛氏

KDDIアジャイル開発センター株式会社 KDDI CCoEリード兼三島サテライトオフィス長

2016年１月入社後、KDDI社内にCCoE（Cloud Center of Excellence）を立上げ、自社におけるパブリッククラウドの積極活用やセキュリティ統制の改訂、クラウドネイティブなアーキテクチャ採用などのカルチャー変革を推進。CCoE/クラウド/コミュニティ活動に関する社外登壇/SNS投稿など情報発信多数。2023年1月にはKDDIアジャイル開発センターの三島サテライトオフィスを設立し、オフィス長に就任。

【動画】山口周氏『ゼロ成長社会と競争優位の再定義』をフル視聴

AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#DX(デジタル・トランスフォーメーション)

KDDI SUMMIT 2023

2023/02/21 〜 2023/02/22

国内講演者
民間企業
ディスカッション

管理職

大橋衛氏

KDDIアジャイル開発センター株式会社 KDDI CCoEリード兼三島サテライトオフィス長

DXの３つのジレンマを乗り越えるために～現場が抱える課題と、チームを成功へと導くためのヒント～

経済産業省発行のDXレポートにおいて、DXを進めるためには、変革のジレンマだけでなく、人材獲得・維持育成のジレンマ、ITベンダーとの低位安定のジレンマを打破すべきと解説されています。ジレンマを打破する要となる「内製化」と「アジャイル」。さまざまなゲストとともに、内製化、アジャイルを拡大させ、DX変革を成功させるためのヒントを探ります。

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大橋衛氏

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KDDI SUMMIT 2023

大橋衛 氏

DXの３つのジレンマを乗り越えるために ～現場が抱える課題と、チームを成功へと導くためのヒント～

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大橋衛氏

DXの３つのジレンマを乗り越えるために～現場が抱える課題と、チームを成功へと導くためのヒント～