小林毅氏
⼈材コンサルタント ホライズンコンサルティング株式会社 代表取締役
1970年生まれ。 外資系ヘッドハント会社を経て、2010年にホライズンコンサルティング株式会社を設立。法務系人材を中心に約15年、延べ5000人の相談、サポートを行い、日系大手企業、ベンチャー企業、外資系企業の採用支援を行う。また、2016年より転職セミナー、キャリアアップセミナー、U・Iターンセミナーを行い、『失敗しない転職活動』の啓蒙活動、及び『セカンドキャリア支援活動』を行う。 同時に2013年より厚労省認定『職業紹介責任者講習』講師として、人材紹介事業者に対する法定講習を延べ2500社に対し行い、人材紹介事業立ち上げ支援、コンサルタント育成研修などを行い、人材業界全体のボトムアップに尽力する。 ・国家資格 キャリアコンサルタント ・著書:『成功する転職「5%」の法則』(自由国民社) 『転職大全』(朝日新聞出版) 『ジョブ型雇用と採用戦略』(KKベストブック) ・Youtubeチャンネル 『キャリアホライズンチャンネル』運営
desknet's ”NEO MEETING” 2021
- 国内講演者
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小林毅 氏
⼈材コンサルタント ホライズンコンサルティング株式会社 代表取締役
プレイヤー側からみたモチベーションの作り方
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desknet's ”NEO MEETING” 2021
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- 社長
小林毅 氏
⼈材コンサルタント ホライズンコンサルティング株式会社 代表取締役
テレワークで浮き彫りになった「モチベーションマネジメント」 という課題 社員一人ひとりが自発的に「働きたくなる」スイッチの入れ方とは?
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