小林直史

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Googleが考える真のDX ～生産性と創造性を引き上げる働き方とは

デジタル化を進めても、組織にトランスフォーメーション（変革）が起きない――。そんな企業課題に切り込むのが、Google社。組織の生産性と創造力を高める真のDX実現をサポートする。Google社自身のユニークな組織づくり、そして大企業・中小企業の導入事例を通して、これから数年で普遍化する新しいワークスタイルについて考える。

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Google Workspace による情報共有とデジタル活用で現場の生産性を高める

DX推進のためのデジタル活用による業務プロセスの見直しと企業内でのデータの利活用は、企業全体の生産性を高める重要な取り組みです。ニューノーマル時代のハイブリッド・ワークを見据えて、Google Workspceを活用したリモートワークと物理な職場環境における効率的な働き方についてご紹介いたします。

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ハイブリッドワーク時代における”新しい働き方”とは ～ワークプレイスエクスペリエンスによる生産性・エンゲージメントの向上を考える～

今後は対面とリモート両方の働き方が混在したハイブリッドワークが一般的になると考えられます。本セッションではGoogleやPwCにおける取り組み内容をもとにハイブリッドワークの環境下における「新しい働き方」とは何か、生産性やエンゲージメントを高めるために人事部門や現場マネージャーはどのような取り組みをすべきか議論します。

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ハイブリッドワーク時代に向けた新たなコミュニケーション基盤の構築

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Google Workspace による戦略的トータル・エクスペリエンスの実現

本セッションでは、Google Workspace（旧 G Suite） が企業文化の改善やオフィスワーカー以外の方のデジタル化へ寄与した事例、さらには、トータル・エクスペリエンス実現へ向けた今後の情報基盤構築の考え方など、新たな時代に必要となるヒントをお話させて頂きます。