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小野陽子 で検索した結果

小野陽子氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2024/9/26(木)
小野陽子 大妻女子大学 データサイエンス学部設置準備室 教授
東京理科大学 工学研究科経営工学専攻 博士後期課程修了 博士(工学)。研究課題の主題は、ひとでないとわからないこと(例:抽象数学命題の自動証明システム構築)です。近年は、データサイエンス倫理、データサイエンスとDEIの関連について研究しています。2018年度よりWiDS(Women in Data Scienece) TOKYO @ Yokohama City University アンバサダーとして、データサイエンスに多様なひとを呼びこみ、混ぜあうプラットフォームを作るべく活動しています。

ポスト生成AI時代の人材育成 〜DX/DS人材は必要か?

生成AIの登場は、社会に大きな変化を引き起こしました。汎用人工知能(AGI: Artificial General Intelligence)についての議論も始まり、私たちは、データやデジタルをいかに価値創造に結びつけるのかを、自分ごととして検討すべき局面を迎えています。このような時代、データを扱うあらゆる人々が涵養すべき素養とは何か。スキルを学ぶだけで良いのでしょうか。Society5.0の未来社会において、DX/DS人材が果たす役割はあるのでしょうか。共に考えましょう。

ビジネスイベント
2024/7/30(火)
小野陽子 大妻女子大学 データサイエンス学部設置準備室 教授
東京理科大学 工学研究科経営工学専攻 博士後期課程修了 博士(工学)。研究課題の主題は、ひとでないとわからないこと(例:抽象数学命題の自動証明システム構築)です。近年は、データサイエンス倫理、データサイエンスとDEIの関連について研究しています。2018年度よりWiDS(Women in Data Scienece) TOKYO @ Yokohama City University アンバサダーとして、データサイエンスに多様なひとを呼びこみ、混ぜあうプラットフォームを作るべく活動しています。

ポスト生成AI時代の人材育成 〜DX/DS人材は必要か?

生成AIの登場は、社会に大きな変化を引き起こしました。汎用人工知能(AGI: Artificial General Intelligence)についての議論も始まり、私たちは、データやデジタルをいかに価値創造に結びつけるのかを、自分ごととして検討すべき局面を迎えています。このような時代、データを扱うあらゆる人々が涵養すべき素養とは何か。スキルを学ぶだけで良いのでしょうか。Society5.0の未来社会において、DX/DS人材が果たす役割はあるのでしょうか。共に考えましょう。

ビジネスイベント
2024/5/27(月) 〜 2024/5/28(火)
小野陽子 大妻女子大学 データサイエンス学部設置準備室 教授
東京理科大学 工学研究科経営工学専攻 博士後期課程修了 博士(工学).研究課題の主題は,ひとでないとわからないこと(例:抽象数学命題の自動証明システム構築)です. 近年は,データサイエンス倫理,データサイエンスとDEIの関連について研究しています. 2018年度よりWiDS(Women in Data Scienece) TOKYO @ Yokohama City University アンバサダーとして,データサイエンスに多様なひとを呼びこみ,混ぜあうプラットフォームを作るべく活動しています.

「考える葦」の分岐点〜ゲームチェンジ時代のデータ思考・包摂性・DS3.0〜

生成AIは,これまでのゲームチェンジャーを大きく超えた存在として,私たちの生活を急速に変化させた. 道具としてのAIは,人や社会システムを手助けする立場を超え,その一部を担い,パートナー的存在となる. その時,人は幸せだろうか.思考する存在としての偉大さを,私たちは手放し始めたのだろうか. データを扱うあらゆる人々が涵養すべき素養とは何か.データによる価値創造を自分ごととして捉える人材育成の鍵とは.

ビジネスイベント
2023/11/21(火) 〜 2023/12/21(木)
小野陽子 横浜市立大学 データサイエンス学部・准教授
東京理科大学 工学研究科経営工学専攻 博士後期課程修了 博士(工学)。研究課題の主題は、ひとでないとわからないこと(例:抽象数学命題の自動証明システム構築)です。近年は、データサイエンス倫理、データサイエンスとDEIの関連について研究しています。2018年度よりWiDS(Women in Data Scienece) TOKYO @ Yokohama City University アンバサダーとして、データサイエンスに多様なひとを呼びこみ、混ぜあうプラットフォームを作るべく活動しています。

ポスト生成AI時代の人材育成 〜DX/DS人材は必要か?

生成AIの登場は、社会に大きな変化を引き起こしました。汎用人工知能(AGI: Artificial General Intelligence)についての議論も始まり、私たちは、データやデジタルをいかに価値創造に結びつけるのかを、自分ごととして検討すべき局面を迎えています。このような時代、データを扱うあらゆる人々が涵養すべき素養とは何か。スキルを学ぶだけで良いのでしょうか。Society5.0の未来社会において、DX/DS人材が果たす役割はあるのでしょうか。共に考えましょう。

ビジネスイベント
小野陽子 横浜市立大学 データサイエンス学部・准教授
東京理科大学 工学研究科経営工学専攻 博士後期課程修了 博士(工学)研究課題は、ひとでないとわからないこと(例:抽象数学命題の自動証明システム構築)。 近年は、データサイエンス倫理、データサイエンスと DEI の関連、データサイエンス教育について研究。 2018 年度より WiDS(women in Data Scienece) TOKYO@Yokohama CityUniversity アンバサダーとして、データサイエンスに多様なひとを呼びこみ、混ぜあうプラットフォームを作るべく活動している。

多様性議論への問題提起

本セッションでは、ダイバーシティとジェンダーバランスの向上がもたらす創造性と競争力の強化、イノベーションに与える影響をアカデミアと民間企業が連携して推進するための課題について議論します。