株式会社ビズリーチ ビズリーチ事業部 ダイレクトリクルーティンググロース1部 部長
新卒で大手インターネット会社にエンジニアとして入社し人事システムの開発に従事。 2社目でパーソルキャリア株式会社で人材紹介や営業、インサイドセールスの立ち上げを行い本部長を務め、2023年に株式会社ビズリーチ入社。 現在は、ダイレクトリクルーティンググロース1部の部長として、採用コンサルティングを行う組織の責任者を担う。
※ プロフィールの引用元は「HR SUCCESS SUMMIT 2024」になります。
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候補者の心を動かす「メッセージング」とは ～自社の魅力の伝え方～
ワークショップのポイント ・自社の魅力をどのように候補者に伝えればいいかがわかる ・メッセージングの全体像を理解し、採用活動における活用方法がわかる ターゲットの心を動かすメッセージを作成する「メッセージング」は、「集める」にも「口説く」にも、大切な役割を果たします。 適切なメッセージングができていないと、採用成功はもとより、ターゲットである候補者に会うこともできません。 このワークショップでは、自社の魅力の伝え方を体系的に学んでいただきます。
次世代のテクノロジー活用人材の育成に向けて ～ DIS の STEAM 教育に対する取り組み～
急速な技術の進化により多様化する課題の発見・解決の為に高度なテクノロジーを活用できる人材が求められています。ダイワボウ情報システムでは未来の社会を担う子ども達がより主体的に学習出来る STEAM Lab 環境整備の支援や、21 世紀型スキルを育む為の授業デザインをサポートいたします。インテル株式会社と協同での実証研究や全国のパートナー様との取組の事例を交え、STEAM 教育推進の為に必要な事について講演いたします。
