木村健司氏
株式会社ユーザベース
Internal Branding Division
株式会社リクルートに新卒入社後、中古車販売店の集客支援や国内自動車メーカーの中古車流通の改善に向けた企画組織を立ち上げる。販売業務の生産性向上や過剰流通の効率化を目的とした販売促進業務を推進。その後、人事部にて異動・査定・キャリア計画などを担当し、事業と個人のWillをひもづけた挑戦と機会の企画を設計。人事で得た知見を実践すべくブライダル事業のマネジャーに着任。静岡、東海、長野・山梨のマネジャーとして事業推進のほか、自治体やNPOとの協働案件を設計し実行。2022年に株式会社アルファドライブに入社後、人材開発をテーマに50社以上の企業を支援。2024年から現職。人的資本経営の推進が注目される昨今、人材開発に関わるあらゆる問題の解決に向けて、自身の知見・経験・熱量をもって企業伴走を実行中。
Climbers 2024
- 国内講演者
- 民間企業
- その他職名
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木村健司 氏
株式会社ユーザベース
Internal Branding Division
営業組織の成長は顧客の心に ビジョンセリング実践
旧来の売り方を変え突き抜けたい経営・人材育成/開発・営業担当
加速度的に変化する世の中で、営業活動も様々な転換期を迎えています。これまでの売り方を脱却し、最新トレンドや経済情報にアンテナを立て、営業活動自体を変革するためのノウハウを伝えます。