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人材獲得競争を勝ち抜く！優秀な若者を採用するためのもう一つの選択肢

採用難が続くなか、高校・高専の学生に焦点を当てた競争は激化しています。 では、中小企業はどのようにして優秀な人材を採用するのか？ 本セッションでは、 職業能力開発大学校など多様な採用ルートに着目し、企業が候補者に「選ばれる」ために実践すべきポイントを、エナテックの事例を中心にトークセッション形式でお届けします。

誰一人取り残さないデジタルツール導入の秘訣

社内のDXを進めるには、ベテラン社員も現場スタッフにも導入したデジタルツールを使いこなしてもらう必要があります。それでは、誰一人取り残さずにデジタル化を進めるにはどうすればいいでしょうか？京都の老舗店と都内の建設業の工夫を紹介します。