河目浩樹氏

阪急阪神不動産経営企画本部 DX推進部　兼　開発事業本部開発企画部課長

2003年阪急電鉄株式会社入社。不動産部門等にて商業施設開発等に従事した後、阪急阪神不動産株式会社に出向し、スタートアップ向け会員制オフィス「GVH#5」の運営や、世界の有望なスタートアップを選抜し関西等での成長を促進するプログラム「Startupbootcamp Scale Osaka」の推進等を担当。現在、コーポレートベンチャーキャピタルファンド「HHP共創ファンド１号投資事業有限責任組合」や、アクセラレーションプログラム「阪急阪神不動産事業共創AWARD」等によるスタートアップとの協業を通じたDX推進に従事。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社