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津末浩治

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イオン株式会社 責任者 リスクマネジメント担当

1987年 3月 大分ジャスコ(株)(現イオン九州(株))入社 2002年 11月 イオン(株) コーポレートコミュニケーション部 2013年 7月 同社 総務部長 2017年 3月 同社 総務部長 兼 法務部長 2021年 3月 同社 リスクマネジメント統括部長 2024年 3月 同社 責任者 リスクマネジメント担当(現任)


※ プロフィールの引用元は「第9回サステナブル・ブランド国際会議2025」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

津末浩治氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2025/3/18(火) 〜 2025/3/19(水)
津末浩治 イオン株式会社 責任者 リスクマネジメント担当
1987年 3月 大分ジャスコ(株)(現イオン九州(株))入社 2002年 11月 イオン(株) コーポレートコミュニケーション部 2013年 7月 同社 総務部長 2017年 3月 同社 総務部長 兼 法務部長 2021年 3月 同社 リスクマネジメント統括部長 2024年 3月 同社 責任者 リスクマネジメント担当(現任)

「真に実効性ある人権デューディリジェンス」を考える

欧州では企業に人権・環境デューディリジェンスを義務づける指令(CSDDD)が発効するなど、企業に人権尊重を求める潮流は年々加速しています。 国内でも人権デューディリジェンスに本腰を入れる企業が急増していますが、表面的な取り組みに留まることなく「いかに実効性を持たせ、本質的な人権尊重に繋げられるか」が重要な問いとなっています。 特に対応の難易度が高く、企業の悩みの種になりやすいのはサプライチェーン上の人権リスクへの対応です。 本セッションでは、サプライチェーン上の人権リスクの予防・是正に注力してきた日本企業や関連サービサーを招き、取り組み事例から得られる学びを踏まえながら、「真に実効性ある人権デューディリジェンス」の在り方を探ります。