浅野雅明氏

株式会社西武ホールディングス経理部主任

2012年西武鉄道株式会社入社。駅、車掌を経験し、運輸部スマイル＆スマイル室に所属。旅客誘致やイベント企画業務に従事し、ヱビスビール特急・秩父雲海ツアーなどを企画統括。2018年4月より西武ホールディングス経理部に異動し西武鉄道担当を経て、業務改革担当にて現職。invoiceAgent TransPrintを活用し業務効率化に挑む。

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AIやテクノロジーの進化により、これからの企業に求められる戦い方は大きく変わります。そして、Z世代など若手社員の新しい価値観は、これまでのわたしたちの常識を大きく揺るがす可能性があります。「人間にしかできない仕事」とは何かを問われる時代において、これまでの「役に立つ」だけの価値観から脱却し、「意味がある」といった「なぜそこで働くのか」を再定義する必要があります。

株式会社SmartHR

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製造業と現場の未来を切り拓く、挑戦と変革がもたらす「競争力向上」 DX（デジタルトランスフォーメーション）の必要性は叫ばれて久しく、DXがもたらす変革は生産性の効率化や品質管理の向上に直結するものであり、「競争力向上」の源泉となるものです。しかし、「2024年版ものづくり白書」を振り返ってみると、DXが個別工程のカイゼンにとどまっていることからも、競争力向上（＝稼ぐ力の向上）につながっていないため、DXによる製造機能の全体最適化を含め、グローバル規模での幅広いビジネス展開に適した「変革」や「仕組み化」が求められています。

Tebiki株式会社

#DX(デジタル・トランスフォーメーション)

updataDX22

2022/10/10 〜 2022/10/12

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