清水俊明

株式会社ZOZO 執行役員

過去20年間以上に渡り、複数の事業会社でマーケティング全般に幅広く従事後、2010年に株式会社スタートトゥデイ入社(現株式会社ZOZO)。実務、学術双方から新しい顧客との関係性、サービスデザインのあり方に取り組んでいる。早稲田大学大学院商学研究科修了。早稲田大学データサイエンス研究所招聘研究員。

科学的人事フォーラム2021

2021/06/25 〜 2021/06/25
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清水俊明

株式会社ZOZO 執行役員

データドリブン人事に必要な“マーケ思考

組織マネジメントでデータ活用を行うには、人事部門が経営と事業について理解を深め、各部門と連携していくことが不可欠。つまり“人事DX”の実現に求められるのは、マーケティング思考でデータを読み解き、データから戦略を立案する視点だ。 人材データ活用の先進企業であるZOZOとプラスアルファ・コンサルティングとの対談を通じて、「データドリブンなピープルマネジメント」を掘り下げる。

タレントマネジメント大全

2021/08/02 〜 2021/08/02
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清水俊明

株式会社ZOZO 執行役員

「多様な個が活きる」- “人事”を“人自”と考えるZOZOの組織経営 –

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