スキルアップAI 代表取締役
東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でベンチャー企業に入社し、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験後、リクルートにて数多くのAI案件に携わる。2017年に『スキルアップAI』を起業し、DXを推進したい企業を人材育成や組織作りの観点から支援。創業5年で大手企業を中心として500社以上、延べ4万人以上の社会人や大学生などにDX/AIに関する教育を提供している。著書に「徹底攻略 ディープラーニングG検定 ジェネラリスト問題集」。JDLAの人材育成委員も務める。
※ プロフィールの引用元は「DIAMOND Transformation Summit 2023」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
DX時代の人材戦略“リスキリング”を成功させるために必要な３つのポイント
今、デジタル技術・データ利活用による事業変革が、企業の持続的成長の明暗を分ける時代に突入しています。そのためのキーサクセスファクターが、従業員のリスキリング（学び直し）であり、すでに多くの企業がデジタル人材育成として取り組んでいますが、思うようにビジネス成果に繋げられていないのが実情です。それは、本来手段であるはずの人材育成が目的化し、そもそも成果に繋がる育成ができていないことが主な理由と感じています。 本講演では、500を超える企業のデジタル人材育成を支援してきた実績とノウハウをもとに、企業がDXを成功させるための学びの仕組みづくりの３つのポイントをお伝えいたします。
