freee株式会社 HRD事業部エバンジェリスト
採用コンサルティング会社を経てfreee株式会社に入社。 労働生産性向上、業務効率化、リスクヘッジの側面から企業の業務改善、DXを支援。 実績を元に従業員数1〜300名規模の企業が直面する人事労務業務の問題の解決を行う。
※ プロフィールの引用元は「AI Business Conference」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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浮いた時間で"攻めの人事業務に集中！「工数50%減の労務管理変革」
浮いた時間で“攻めの人事業務”に集中！ 「工数50%減の労務管理変革」
属人化や業務負担の増加など、工数削減のためにITツールを導入し、生産性を向上させたいと思う人事労務担当者は多い。 しかし、業務ごとに別々のツールを導入してしまい、従業員が使いこなせないなど別の問題が発生し、結果的に生産性向上を実現できない企業があるのも事実。 そうならないために、ITツール導入において本当に優先すべきポイントや、どのようなITツールを導入すべきかなどを解説。 freee人事労務の導入によって、工数削減の成功事例も紹介する。
浮いた時間で“攻めの人事業務”に集中！「工数50%減の労務管理変革」解説セミナー
中小企業の多くは企業価値向上・売上拡大を目指す中で、人材不足や生産性に大きな課題感をお持ちだと思います。 採用に力を入れたいが担当者の配置が困難であることや育成のための時間確保が難しいケースや、事業全体がアナログであるために事務処理に時間がかかり本質的な業務に時間を避けないなどの課題感をどう解消すべきかご相談いただくケースが増えております。 そこで、本セミナーでは無駄な業務を削減し採用や育成など”攻めの人事業務”を実現するためのヒントをお伝えいたします。
