花王株式会社 ESG部門ESG戦略部 マネジャー
大学卒業後、2社を経て2007年に花王株式会社に入社。社会貢献活動担当として複数の自社プログラム運営を担った後、2017年にESG部門の前身となるサステナビリティ推進部に異動し、引き続きCSR活動を担当。現在、ESG部門ESG戦略部にて人権尊重の取り組みを担当している。
※ プロフィールの引用元は「第9回サステナブル・ブランド国際会議2025」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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「真に実効性ある人権デューディリジェンス」を考える
欧州では企業に人権・環境デューディリジェンスを義務づける指令（CSDDD）が発効するなど、企業に人権尊重を求める潮流は年々加速しています。 国内でも人権デューディリジェンスに本腰を入れる企業が急増していますが、表面的な取り組みに留まることなく「いかに実効性を持たせ、本質的な人権尊重に繋げられるか」が重要な問いとなっています。 特に対応の難易度が高く、企業の悩みの種になりやすいのはサプライチェーン上の人権リスクへの対応です。 本セッションでは、サプライチェーン上の人権リスクの予防・是正に注力してきた日本企業や関連サービサーを招き、取り組み事例から得られる学びを踏まえながら、「真に実効性ある人権デューディリジェンス」の在り方を探ります。
