AIは企業の課題を解決する「特効薬」になり得るのか。 壮大な未来を空想する季節は終わり、いま日本企業は、AIを実務に根付かせ、確かな 成果を導き出す「真価」を問われています。机上の論理を超え、私たちが今直視すべ きは、現場に立ち現れる二つの「リアル」です。
AI時代に専門性だけでは選ばれにくくなる中、NTTファシリティーズの営業組織改革から、価値をつなぐ営業の実践を学べます。
双日株式会社 人事部 採用課
2010年新卒入社後、リスク管理部、化学品トレーディング、米国化学品メーカーM&A案件、タイ事業会社駐在を経験し、昨年度から人事採用課で従事。
※ プロフィールの引用元は「HR SUCCESS SUMMIT 2023」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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採用市場の変化に伴う人事の役割変化
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グローバル競争を生き抜くサントリーの人財、組織戦略
酒井哲也
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新たなステージを迎えたビズリーチの将来ビジョン 〜キャリアインフラを目指して〜
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人的資本経営の実践のために今、何が必要なのか? 〜伊藤レポート3.0を踏まえた人的資本経営の要諦〜
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逆境を乗り越えるチームづくりと 企業とスポーツ界が共に描く日本の未来
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