東京エレクトロン株式会社 人事部部長代理
新卒で銀行に入行し人事システム全般を担当、その後、統合系コンサルティングファームにて主にITコンサルタントとして従事し、2015年よりWorkdayインプリメンターとして顧客向けWorkday導入プロジェクトに参画。2017年に東京エレクトロンに入社後米国駐在となり、HR Technology GroupリーダーとしてWorkdayの機能拡張を行う。昨年８月に帰任し、HR Tech、人材開発、DE&Iのリーダーとなる。
※ プロフィールの引用元は「Workday Elevate® Tokyo 2023」になります。
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導入事例：グローバル人事を切り口に Workday 導入の詳細、戦略と個々の施策について
成長を続ける半導体業界のリーディングカンパニーである東京エレクトロンにおいて、戦略的人事の実現が強く求められています。2016年にWorkdayを導入し、HRISグループを中心に機能拡張を続け、グローバルでデータドリブンな人材マネジメントを目指しています。Workday導入の詳細、人事戦略とWorkdayの活用事例についてご紹介いたします。
