株式会社FCEトレーニング・カンパニー 代表取締役社長
物流サービス会社、人材ビジネス業界で、法人営業・チームマネジメントに従事した後、 FCEホールディングスに入社。2008年から人材育成ビジネス事業「FCEトレーニング・カンパニー」の 立ち上げに携わり、営業部門・研修コンテンツ部門の責任者を経て、2018年に代表就任。 現在もトレーナーとして年間平均200以上の研修に登壇し、 クライアント企業の中長期的な成果創出を実現する『メンバー育成』や『組織作り』を テーマにした支援を行っている。
※ プロフィールの引用元は「ITトレンドEXPO2024」になります。
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「３年以内離職」を防ぐカギ Z世代社員の定着率をあげる3つのポイント
少子高齢化、人口減が続いていく日本において、 企業における人的資本の重要性が叫ばれています。 採用難の時代 であると同時に 「離職率が高い」「新入社員が定着せず、すぐにやめてしまう」といった 課題が企業に与える影響度は、年々高まっているのです。 本セミナーでは「Ｚ世代の教育、そしてＺ世代以前の管理職育成」に携わってきた、FCEトレーニング・カンパニーが、 Ｚ世代から選ばれる企業になり、更に３年以内離職率を下げるための３つのポイントをお伝えします！
