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藤原雄彦

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沖電気工業株式会社 執行役員 イノベーション責任者(CINO)兼 技術責任者(CTO)

1987年4月沖電気工業株式会社入社。2019年 4月 同社 経営基盤本部イノベーション推進部長、2020年 4月 同社 イノベーション推進センター長を経て、2021年 4月 同社 執行役員 イノベーション責任者 兼 技術責任者に就任。全員参加型のイノベーションを実現すべく、社内の文化改革(社員の意識改革)とパートナー企業との共創活動の推進を行い、社会実装に向けたイノベーション創出の最前線で活躍中。


※ プロフィールの引用元は「CNET Japan Live 2023共創の価値を最大化させる「組織・チーム・文化づくり」」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

藤原雄彦氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2023/2/1(水) 〜 2023/2/28(火)
藤原雄彦 沖電気工業株式会社 執行役員 イノベーション責任者(CINO)兼 技術責任者(CTO)
1987年4月沖電気工業株式会社入社。2019年 4月 同社 経営基盤本部イノベーション推進部長、2020年 4月 同社 イノベーション推進センター長を経て、2021年 4月 同社 執行役員 イノベーション責任者 兼 技術責任者に就任。全員参加型のイノベーションを実現すべく、社内の文化改革(社員の意識改革)とパートナー企業との共創活動の推進を行い、社会実装に向けたイノベーション創出の最前線で活躍中。

全員参加型で挑むOKIのイノベーション

OKIでは、ISO 56002に先駆けてイノベーション創出の仕組みであるYume Proを構築し、イノベーションを一部の天才ではなく社員一人ひとりが自分ごととして考え全員参加型で挑んでいます。全員参加型のイノベーションとして推進していく中での課題や、その対策を実践することによって、新たな価値創出への取り組みを加速しています。OKIが全員参加型でイノベーションを興すための文化改革と、その実例として社会課題解決に向けた共創活動成果について語ります。

ビジネスイベント
2021/7/14(水) 〜 2021/7/16(金)
藤原雄彦 沖電気工業株式会社 執行役員 イノベーション責任者(CINO)兼 技術責任者(CTO)
1987年 3月 武蔵工業大学 工学部卒業 1987年 4月 沖電気工業株式会社入社 2019年 4月 同社 経営基盤本部イノベーション推進部長 2020年 4月 同社 イノベーション推進センター長 2021年 4月 同社 執行役員 イノベーション責任者 兼 技術責任者

OKIのイノベーション・マネジメントシステム“Yume Pro”の取り組み紹介

OKIは、ISO 56002 を先取りした、イノベーション・マネジメントシスム ”Yume Pro”を導入し、イノベーションを組織的に創出するための活動を行ってきました。OKIの「全員参加型イノベーション」の取組みとその成果をご紹介します。