厚生労働省 人材開発統括官 政策企画室長
2001年厚生労働省入省。人材開発や職業安定などの分野で政策の企画立案・調整に従事。青森県庁に出向し労政・能力開発課長として地域雇用開発や職業能力開発を担当したほか、官民交流で民間企業に出向し企業における女性活躍・男性育休推進なども経験。2022年7月から現職。
※ プロフィールの引用元は「オンラインラーニングフォーラム2022」になります。
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人材開発政策の現状と今後の展開
近年、我が国は、ＤＸの加速化など、急速な経済・社会環境が急速かつ広範に変化するとともに、労働者の職業人生の長期化が同時に進行しています。 変化の時代にあっては、労働者一人ひとりが新たな付加価値を生み出す「主体」であり、持続的成長に向けて、自律的・主体的かつ継続的な学び・学び直しが重要となります。 今回の講演では、最近の人材開発政策を取り巻く現状や施策を外観した上で、「デジタル人材育成」「学び・学び直し」「人への投資」などについてお話しします。
