ビジネスイベントスポンサーと講演者情報まとめ

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• 組織づくり・エンゲージメント

富士通／弥生／キッツ／カナデビア／デロイトトーマツ 人的資本経営の最前線を走る経営者とともに自社の組織改革を問い直す一日 経営者・人事リーダーが集い フィードバック経営の 可能性を知る一日 経営層の考えが現場に届かない、従業員の声が上がらないー 「沈黙する組織」では、静かに分断が進むでしょう。必要なのは、役職や部門を超え本音で対話できる組織風土です。心理的安全性が担保された「高め合う組織」風土は、人を育て、力強く成長する企業へと導きます。 「沈黙の組織」を、対話に満ちた「高め合う組織」へ変革するには何...

開催日

2026/7/15（水） 13:00 〜 18:00

料　金

参加料金無料

会　場

虎ノ門ヒルズフォーラム 〒105-6305 東京都港区虎ノ門1-23-3 虎ノ門ヒルズ森タワー5階

対　象

経営者・経営企画、人事・組織のリーダーなど組織のカルチャートランスフォーメーション（CX）に関わる方

定員数

1,000名

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中小企業ならではの このような課題を抱えていませんか？ リーダーやマネージャーなどの 中間層が採用できない・育たない コストをかけて採用しても 早期離職で定着しない 現場が忙しくて DXやAIによる効率化が全く進まない 経営の悩みを共有できる 相談相手や情報交換できる場がない 異業種の経営者100人で臨む、 中小企業の課題解決を実現する4つのプログラム 講演会 変革を実現したリーダーたちの実践値、中小企業における経営課題、人材・DX・AIに関する課題解決の事例を学べます。 ディスカッション ラウンドテーブル形式での全員参...

開催日

2026/7/3（金） 13:00 〜 18:30

料　金

無料（リアル開催）

会　場

コングレスクエア日本橋(東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル2階) 東京メトロ「日本橋駅」直結

対　象

中小企業（従業員数30名以上）の社長・役員（事前審査制）

定員数

120名

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• マネジメント・人材育成

HR Leaders 未来会議 人財戦略編は、HR部門改革による企業の成長について本気で思索しているビジネスパーソンのための学びと交流の場です。 同じ課題を抱えるビジネスパーソン同士が、VUCA時代におけるHRの在り方について学び、交流を深めることで、理論と実践の両面から企業成長の方向性を見出すことを目指します。

開催日

2026/5/27（水） 13:00 〜 18:35

料　金

無料（リアル開催）

会　場

ザ ストリングス 表参道（表参道駅B5出口直結）、〒107-0061 東京都港区北青山3-6-8

対　象

人事、管理、労務部門など社内人事業務に関連する方々；従業員規模50名以上の経営層（社長・役員）（事前審査制）

定員数

120名

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• 採用・キャリア

人事の全領域を網羅する200講演。 膨大な知見が、あなたの『問い』に次の一手を。 経営を人事から変革する──。「ＨＲカンファレンス2026春」は、人と組織を動かすヒントが見つかる人事のためのオンラインイベントです。日本を代表する人事リーダーや専門家による200講演を通じ、組織をアップデートする最先端の知見が集結します。

開催日

2026/5/13（水） 09:30 〜 18:00
2026/5/14（木） 09:30 〜 18:00
2026/5/15（金） 09:30 〜 18:00
2026/5/19（火） 09:30 〜 18:00
2026/5/20（水） 09:30 〜 18:00
2026/5/21（木） 09:30 〜 18:00

料　金

無料（事前申込制）

会　場

オンラインによるライブ配信（Zoomウェビナー使用）

対　象

法人企業・法人組織に所属し、人・組織・経営の業務に従事している方 （人事、採用、教育、労務、総務、経営者、管理職など）

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• マネジメント・人材育成
• 組織づくり・エンゲージメント

HRイノベーションを学び、ビジネス成長を実現する。 本イベントは組織開発に向き合うすべての経営層、人事の方々に向けた学びの場です。 採用、人材・組織開発、そして人的資本の活用をテーマに、多様な視点を持つ トッププレイヤーたちのセッションを通じて、最新のトレンドやソリューションを学び、 「HRイノベーション」の現在地を立体的に捉えることで、企業の成長戦略を描くためのヒントを提供します。 マルチアングルセッション HRイノベーション」という１つのテーマを、異なる角度から掘り下げるセッション展開。「HRイノベーショ...

開催日

2026/4/7（火） 13:00

料　金

無料（オンライン配信）

会　場

オンライン配信。アーカイブ配信：申込者限定 2026年4月7日配信終了後〜2026年4月13日（月）23:59

対　象

組織開発に向き合うすべての経営層、人事の方々

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「組織サーベイ」、実施されていますか？ では、その「サーベイ結果」を、 具体的な「打ち手（施策）」まで、しっかりと落とし込めているでしょうか。 「なんとなく組織の雰囲気が悪い」といった感覚的な課題認識のまま、 根本的な原因を特定せず、過去の経験や勘に頼った施策を選んでしまう…。 こうした状況に、心当たりはありませんか？ エンゲージメント向上には、「正確な現状把握」と「課題に即したソリューション」の連携が不可欠です。 本イベントでは、まず「ジンジャーサーベイ」を用い、 組織の”今”を定量計測することで、 課題...

開催日

2025/11/28（金） 14:00 〜 15:00

料　金

Zoom（オンライン開催）

会　場

Zoom（オンライン開催）

対　象

・エンゲージメント施策を実施しているが、効果が曖昧になっている ・ 施策の成果「定量的」に説明できず悩んでいる ・ 組織サーベイが年一回の「実施するだけ」の行事になっている ・ 従業員がオフィスに来たくなるような仕掛けを作っていきたい ・ 「1on1」や「研修」などの施策を講じているが、期待する効果が得られていない