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「フィードバック経営」で沈黙の組織を変える。12年間考え続け、導き出した答え
沈黙の組織を脱却し、フィードバックが飛び交う高め合える組織への転換を促す「フィードバック経営」を実践するための具体的なプロセスを、自身の経験を交えて解説します。特別ゲストに弁護士・元アナウンサーの菊間千乃氏を迎え、沈黙の組織に潜むコンプライアンスリスクについても議論します。
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