自立型の人材と組織を育てる
組織に活力をもたらす仕組みづくりとは何か、個人が実力を発揮するために組織はどうあるべきか。業界を代表する企業の人事責任者を歴任する人事のスペシャリストから、これからの個人と組織のあり方についてお話いただきます。
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
成長する組織の共通項とは〜経営の観点から組織づくりを考える〜
成長し続ける組織の共通項とは何か。働きがいのある会社ランキング4年連続No.1を獲得した外資系企業と、10年で1,000名を超える組織拡大を果たしたベンチャー企業のそれぞれの経営者をお招きし、「強い組織づくり」について紐解いてまいります。
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成長する組織の共通項とは〜経営の観点から組織づくりを考える〜
成長し続ける組織の共通項とは何か。働きがいのある会社ランキング4年連続No.1を獲得した外資系企業と、10年で1,000名を超える組織拡大を果たしたベンチャー企業のそれぞれの経営者をお招きし、「強い組織づくり」について紐解いてまいります。
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人材獲得競争への挑戦〜変わる採用活動。最前線の取り組み〜
「人材獲得」の新たな手法に挑戦している企業は、どのような採用戦略を策定・実行して必要な人材の獲得に奔走しているのか。2社の「副業・兼業」に関する取り組み事例をベースに現場・人事の双方の視点でお話しいただきます。
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人材獲得競争への挑戦〜変わる採用活動。最前線の取り組み〜
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事業成長に向けた社内人材活性化〜個の才能を活かす仕組みとは〜
成長を続ける組織・社員がイキイキと活躍している組織では、どのようなカルチャー・人事制度が存在するのか。個人の活躍を促す仕組みについて、2社の先進事例をお届けいたします。
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事業成長に向けた社内人材活性化〜個の才能を活かす仕組みとは〜
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