新時代のいま、ビジネスを加速させるとき
目まぐるしく変化するこの時代。 ビジネスは、時代への適応に追われた転換期から、一歩先、数歩先の未来を見据えた成長期へ大きく前進を始めています。 基調講演では、パートナー企業の皆さまとの取り組み事例を交えながら、ビジネスの前進をさらに加速させるためのヒントをお客さまとともに考えます。
（講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください）
新時代のいま、ビジネスを加速させるとき
目まぐるしく変化するこの時代。 ビジネスは、時代への適応に追われた転換期から、一歩先、数歩先の未来を見据えた成長期へ大きく前進を始めています。 基調講演では、パートナー企業の皆さまとの取り組み事例を交えながら、ビジネスの前進をさらに加速させるためのヒントをお客さまとともに考えます。
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KDDI流「DX人財」の育て方と活躍事例
・KDDIの目指す姿とDX人財育成の目的 ・KDDI DX Universityの3つの柱 ・「DX人財の活躍事例」
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「5G時代のビジネスプラットフォーム」 ～つながり続ける時代のビジネスに必要となる基盤とは～
5G時代を迎え「ネットがどこでもつながる時代」から「あらゆるものがつながり続ける時代」になりました。5Gは新たな産業やビジネス変革の触媒となると考えています。ビジネス変革のポイントはお客さまの変化に気づくことです。本講演ではお客さまの変化に気づき、新たな価値を提供するためのビジネス基盤についてKDDIの取り組みを紹介します。
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”KDDIの5G”だから実現できるDXとは
KDDIでは5Gスタンドアローン構成の試験運用を開始し、5Gエリアがますます拡大していきます。 本講演では、5G関連技術の動向やネットワークスライシング技術の商用化への取り組みと、法人向けで注目される業種別のDX活用例を合わせてご紹介します。
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KDDIの社内DXへの取り組みとこれからの働き方
出社とテレワークによるハイブリッドな働き方が定着しつつある今、社員一人一人や組織（チーム）が自律的に生産性を高める新しい働き方が求められています。 本講演では、新しい働き方を支え、KDDIが掲げる「人財ファースト企業への変革」の基盤となる三位一体改革（働き方改革・人事制度改革・社内DX）の一つ、社内DXの取り組みをご紹介します。
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企業のデジタル変革(DX)実現に向けた人材育成とは
最近業界問わず、「DX人材はどのように育成すればいいか？」「事例を紹介してほしい」「何をやるといけないのか？」といったお問い合わせを多数いただいております。 デジタル人材育成は、適切なアサインメントの見極めと役割整理の上で、全社施策として取り組むことが不可欠です。 本講演では、デジタル変革（DX）の意義とデジタル人材育成のポイントについて実事例を交えて分かりやすく解説します。
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1st パーティデータを軸にしたマーケティングDXと事業創造 〜データで顧客とつながり続けるために必要なこと〜
Supershipグループは、広告配信PFやデジタルTV・デジタル販促・OMOにかかるソリューションを提供し、AI/DXコンサルにおいても豊富な実績を誇ります。来たるクッキーレス時代に向けた新たなスキームや、KDDIと連携し消費財メーカー様と流通・小売りを巻き込んだ最新OMO事例など、DXの取組みを紹介します。
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建設DXを支援するIoTｘAI事例紹介
建設現場では、施工管理、安全対策など様々なシーンで、IoTやAIが使われています。これまで約12,000現場にIoT導入を行ってきた当社の実績の中から事例紹介を行い、また今後、建設現場に求められるDXとは、どういうものがあるのか？というのをご紹介致します。
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クラウドネイティブなデータ活用基盤の作り方
新規ビジネスを検討する上で欠かせないデータの利活用について、サーバレスアーキテクチャやMECを活用した実現方法を具体的な事例や課題を交えてご紹介します。
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クラウドネイティブなデータ活用基盤の作り方
新規ビジネスを検討する上で欠かせないデータの利活用について、サーバレスアーキテクチャやMECを活用した実現方法を具体的な事例や課題を交えてご紹介します。
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ビジネスDXを成功へ導く「データドリブン経営」 ～KDDI×ARISE analyticsで実現するデータ活用最前線事例のご紹介～
当社はKDDIのデータドリブン経営を支援するために誕生し、au/UQなどのマーケティング支援を中心にデータ分析やモデル開発、基盤設計・構築、人材育成などを行っています。 本日は、KDDIで実現したコールセンターデータを活用した先進事例や昨今注目が集まる画像解析技術を活用したドローンによる点検業務支援事例をご紹介します。 また、データを活用した働き方見える化やデータサイエンティスト育成環境に関する自社事例もご紹介させていただきます。
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お客さま体験を起点としたDX推進とは ～auでのプロジェクトから学ぶ～
・2019年より、若手社員を中心にスピーディーな意思決定をできるプロジェクト体制を組成し、構想策定～体験デザイン・テクノロジー基盤強化を推進。 ・auサービスの購入～利用・アフターサポートに至る一連のお客さま体験を新たに創出するとともに、DXマインド・スキルを持つ人材育成も併せて実現。
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IoT活用事例から考える新たな社会と今できること
急速なデジタル化により、ビジネスやワークスタイルは目覚ましい変化を遂げました。 変化の波をとらえ、新たな社会を迎えるためには、私達も変わり続ける必要がありますが、その鍵となるのはテクノロジー活用です。 遠く離れたモノや現場で起きているコトをデジタル化する技術である「IoT」を軸に、お客様の先進事例とともにテクノロジー活用の始め方をご紹介します。
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ゼロトラストで変わるセキュリティ運用 ～専門家に聞く3つのポイント～
多くの企業でさまざまなセキュリティ対策が講じられていますが、従来の境界型セキュリティから「何も信頼しない」を前提としたゼロトラストセキュリティを導入している企業が増えております。 ただし、セキュリティ対策は導入したら終わりではなく、どのように運用していくのかが肝要です。本講演ではセキュリティ運用の課題と解決策を解説すると共に、KDDIの提供するマネージドセキュリティサービスをご紹介いたします。
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ゼロトラストで変わるセキュリティ運用 ～専門家に聞く3つのポイント～
多くの企業でさまざまなセキュリティ対策が講じられていますが、従来の境界型セキュリティから「何も信頼しない」を前提としたゼロトラストセキュリティを導入している企業が増えております。 ただし、セキュリティ対策は導入したら終わりではなく、どのように運用していくのかが肝要です。本講演ではセキュリティ運用の課題と解決策を解説すると共に、KDDIの提供するマネージドセキュリティサービスをご紹介いたします。
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スクラムで実現したアジャイル組織の作り方
・社員の学び直し(リスキリング)の必要性 ・DXを成功するために、あるべき組織のリーダーのありかた ・「DX人材育成」は将来どのような形に変わっていくか？
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スクラムで実現したアジャイル組織の作り方
・社員の学び直し(リスキリング)の必要性 ・DXを成功するために、あるべき組織のリーダーのありかた ・「DX人材育成」は将来どのような形に変わっていくか？
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・社員の学び直し(リスキリング)の必要性 ・DXを成功するために、あるべき組織のリーダーのありかた ・「DX人材育成」は将来どのような形に変わっていくか？
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「サブスクリプション」ビジネスを成功へ導く3つのポイント
・「リカーリング」を始める第一歩としての「サブスクリプション」 ・「サブスクリプション」が注目されている理由 ・「サブスクリプション」を加速させる「多品目」「多商流」「多価」とは？
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「サブスクリプション」ビジネスを成功へ導く3つのポイント
・「リカーリング」を始める第一歩としての「サブスクリプション」 ・「サブスクリプション」が注目されている理由 ・「サブスクリプション」を加速させる「多品目」「多商流」「多価」とは？
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テクノロジー活用で企業のDX実現へ ～通信会社の強みを活かしたKDDIコンサルの最新事例～
企業が抱えるさまざまな課題に対し、KDDIではDX構想策定支援というサービスを提供しております。 先行きが見通しづらい現状に対し、足元の取り組みに加えて、中・長期のデジタル構想が企業にとって重要であると考えております。本講演では通信会社の強みを活かしたKDDIが提供するDX構想策定支援についてご紹介します。 ・DX構想策定によりお客さまの経営をサポート ・攻めと守りのDX構想策定 ・KDDIのDX構想策定の事例
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クラウド電話導入を円滑に進めるポイント～KDDI×Ciscoで創る音声品質へのこだわり～
・コロナ禍で「働き方」はどう変化したか？ ・「ハイブリッドワーク」で必要となるもの ・組み合わせは多彩。お客さまのユースケース
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クラウド電話導入を円滑に進めるポイント～KDDI×Ciscoで創る音声品質へのこだわり～
・コロナ禍で「働き方」はどう変化したか？ ・「ハイブリッドワーク」で必要となるもの ・組み合わせは多彩。お客さまのユースケース
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