人事評価システムのイベント・セミナー

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ビジネスセミナー

評価制度のプロフェッショナル登壇! 自社の評価課題を実践ワーク形式で徹底的に洗い出します! 評価運用において大切なのは「制度の最適化」と「運用の効率化」のバランスです。 多くの企業が適切な人事評価を行おうと力を入れているにも関わらず、現場や人事の負担が増えるばかりで、その効果を実感できていないのが現状です。 「Excelやスプレッドシートでの評価集計に限界を感じている」「せっかくの評価データを人材育成や人事施策に活かせていない」といった悩みを抱える人事担当者や経営層の方々は少なくありません。...

開催日
2026/5/27(水) 15:00 〜 17:00
料 金
無料(リアル会場・定員30名限定)
会 場
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 株式会社カオナビ 38F セミナールーム
対 象
評価をExcelや別システムで運用し限界を感じている人事担当者、自社の評価内容を人事施策に活かせていない経営者・人事責任者、評価制度自体に課題を感じている経営者・人事責任者、自社の評価における課題が「制度設計」にあるのか「運用方法」にあるのかがわからない人事担当者、他社の人事担当者と悩みを共有し、他社事例を知りたい人事担当者、HR SaaSにご興味のある人事担当者
定員数
30名
ビジネスセミナー

人事評価の納得度を高める、具体的な目標設定方法や管理の仕組みが分かる、人事部門向けセミナーです。 被評価者が評価への納得感を得られる「適切な評価」を行うためには、評価時のフィードバックだけでなく、目標設定の時点で、被評価者の役割を明確化し、事業目標から一貫したKPIを設定することが重要です。 本セミナーでは、目標設定時点で見落としがちな、評価時に問題になりやすい項目のチェック方法や、部門間や被評価者との事前調整の勘所を人事コンサルタントが体系的に紹介します。 第2部では、評価に結びつく行動を促...

開催日
2026/4/21(火) 13:00 〜 14:00
料 金
無料 (WEBセミナー)
会 場
WEBセミナー
対 象
人事評価の納得度を高めたい、目標管理制度を見直したい、管理職の目標管理スキルを高めたい、評価の運用負荷を改善したい、施策を打つだけ打って、形骸化してしまっている
ビジネスイベント

個と組織がともに勝つための目標管理 「個」が夢を持ってイキイキと働き、その結果として「組織」の業績があがり、「世の中」がどんどん良くなっていく。それは夢物語ではなく、困難だが実現できることだと考えています。そしてその鍵は目標管理にある、と。 本シリーズでは、目標管理を取り巻く様々な視点を、見識者との対談を通して深堀り、目標管理の本質が「体系的にわかりやすく」理解できて、「あなたが実践できる」ことを目指します。 個と組織がともに勝つための目標管理が、世の中をより良くすることを願って。

開催日
2023/10/25(水) 〜 2024/2/20(火)