Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO – 2024 Summer –
イベント詳細は公式イベントページからご確認ください。
Acaric Summit Premium 人事・採用EXPO – 2024 Summer –
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
峰岸啓人 氏
株式会社サイバーエージェント
技術人事本部長
サイバーエージェントが取り組む 「人材力」を重視したエンジニアの採用・育成戦略
2006年から技術職の採用を強化し、現在はエンジニア・クリエイターが従業員数の半数近くを占めているサイバーエージェント。
伸びるエンジニアを見出す独自の採用基準や、若手の成長を促す抜擢文化で、学生にとって圧倒的な人気を誇るテックカンパニーとなっています。
本講演には、技術人事本部長としてエンジニア採用・育成を統括する峰岸氏と、『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏が登壇。
「サイバーエージェントの採用・育成戦略」を徹底解剖していきます。
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
久松剛 氏
合同会社エンジニアリンングマネージメント社長
サイバーエージェントが取り組む 「人材力」を重視したエンジニアの採用・育成戦略
2006年から技術職の採用を強化し、現在はエンジニア・クリエイターが従業員数の半数近くを占めているサイバーエージェント。
伸びるエンジニアを見出す独自の採用基準や、若手の成長を促す抜擢文化で、学生にとって圧倒的な人気を誇るテックカンパニーとなっています。
本講演には、技術人事本部長としてエンジニア採用・育成を統括する峰岸氏と、『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏が登壇。
「サイバーエージェントの採用・育成戦略」を徹底解剖していきます。
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
坂口僚 氏
株式会社アカリク
採用コンサルティング事業部
フィールドセールス リーダー
25＆26卒学生調査から紐解く 絶対知っておきたい理系の就活動向と志向性
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- 民間企業
- その他職名
板垣里奈 氏
株式会社ワークス・ジャパン
進む職種（初期配属）確約と リクルーター社員の活用
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- 民間企業
- 管理職
土橋佑亮 氏
株式会社ビズリーチ
新卒事業部 マーケット開発部 部長
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
皿田彩乃 氏
エン・ジャパン株式会社
新卒iroots事業部 事業部長
学生アンケートから読み解く 優秀学生動向と26卒採用のポイント
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
白水彰一 氏
株式会社PR Table
セールス・カスタマーサクセス部 部長
採用コンテンツの賞味期限は3か月？！ 26卒に向けた採用広報で学生の動機形成を図るポイント
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
木村友香 氏
株式会社パフ
営業グループ マネージャー
25卒・内定者期間の活用方法 ～定着＆活躍に向けて入社前からできること～
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- 民間企業
- その他職名
安藤潤哉 氏
株式会社ワンキャリア
これからの26卒母集団形成 何をすればいい？
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- 民間企業
- その他職名
鶴野敬文 氏
株式会社リアライブ
共同創業者
採用担当者必見！ 対面イベント参加学生のリアルな就活動向とは
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- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
鶴野敬文 氏
株式会社リアライブ
共同創業者
【新卒採用サービス3社と考える】学生の心を掴んで離さない 母集団形成から本選考への魅力付け・繋ぎ止め
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- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
田代明久 氏
株式会社パフ
専門役員
【新卒採用サービス3社と考える】学生の心を掴んで離さない 母集団形成から本選考への魅力付け・繋ぎ止め
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
杉村妃菜 氏
株式会社ネオキャリア
ダイレクトセールスグループ マネージャー
【中小企業向け】後半時期でも間に合う！ 25卒母集団形成〜学生の惹きつけ手法まで徹底解説！
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- 民間企業
- 管理職
矢竹秀行 氏
株式会社ベネッセi-キャリア
DR営業部 部長
【新卒採用サービス3社と考える】学生の心を掴んで離さない 母集団形成から本選考への魅力付け・繋ぎ止め
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- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
草深生馬 氏
株式会社RECCOO
CHRO
元Google採用責任者が解説！Z世代優秀学生を 入社までグリップする採用コンテンツの作り方
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- 民間企業
- その他職名
佐藤映 氏
株式会社リーディングマーク
組織心理研究所 所長 / 臨床心理士・公認心理師
臨床心理士と考える、 自社にマッチする人材採用のための面接のコツ
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- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
山下俊英 氏
奈良先端科学技術大学院大学
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- 教育・研究機関
- ディスカッション
- その他職名
藤澤瞬 氏
立教大学
キャリアセンターと考える 新卒採用における「大学連携」の在り方
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- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
石原沙代子 氏
株式会社YOUTRUST
経営企画部 人事グループマネージャー
エンジニア採用が上手な企業が実践 エンジニアの心を掴む採用広報と潜在層アプローチ
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- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
武藤竜耶 氏
パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者
エンジニア採用が上手な企業が実践 エンジニアの心を掴む採用広報と潜在層アプローチ
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- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
末本充洋 氏
ファインディ株式会社
Findy転職 事業部長
エンジニア採用が上手な企業が実践 エンジニアの心を掴む採用広報と潜在層アプローチ
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- 民間企業
- その他職名
吉田賢志朗 氏
株式会社ギブリー
HRtech部門 Track Job
カスタマーサクセス 兼 toCマーケティング
今の情報系学生が求める「成長できる」インターンとは ～本選考への移行率70%超のインターン例を紹介～
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- 民間企業
- 管理職
西島洋明 氏
Sansan株式会社
Eight Career Design
セールス統括
これでばっちり！ 明日から使える『カジュアル面談』の実践の極意
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- 民間企業
- 社長
秋山真 氏
株式会社No Company
代表取締役社長
大企業の採用マーケティング成功例から紐解く、 Z世代のニーズを捉えた母集団形成手法とは
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- 民間企業
- 管理職
根本崇弘 氏
株式会社DONUTS
ジョブカン採用管理 事業責任者
採用担当者に求められる 役割の変化と課題解決手法について
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- 民間企業
- 管理職
板垣友大 氏
株式会社アカリク
中途紹介事業部
中途Agtグループ マネージャー
採用ニーズが高まる「高度専門人材」 優秀な転職潜在層を惹きつける秘訣とは？
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- 民間企業
- その他職名
鳥潟幸志 氏
株式会社グロービス
グロービス・デジタル・プラットフォーム
マネジング・ディレクター
AI普及時代の採用時に見極めたい 「問いを設定するための思考力」とは
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- 民間企業
- その他職名
折元佳奈 氏
株式会社ログラス
Biz採用室 リクルーター
採用計画のROIを可視化する 〜中途採用が多い会社の人事担当者が取り組むべき採用計画の予実管理〜
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
永島寛之 氏
トイトイ合同会社 CEO
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
髙橋新平 氏
ourly株式会社
取締役COO
人的資本経営における組織開発 カルチャーマネジメントとは
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- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
望月一矢 氏
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
タレントパレット事業部 副事業部長
人材データと生成AI活用による、人的資本経営の実践 ～今取り組むべきタレントマネジメントとは～
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- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
山中諭 氏
株式会社Hajimari
執行役員
人的資本経営における組織開発 カルチャーマネジメントとは
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- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
東宮美樹 氏
株式会社Kakedas 取締役
株式会社ジェイック 執行役員
人的資本経営で大切な 「キャリア・オーナーシップ」と「キャリア安全性」
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- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
佐藤邦彦 氏
Thinkings株式会社
執行役員CHRO
人的資本経営のリアル ～AI時代の人事のあり方とは～
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- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
杉田勝好 氏
アステラス製薬株式会社
代表取締役副社長
人事・コンプライアンス担当
アステラス製薬の人的資本経営 「グローバル適材適所」で目指す人事改革
世界70カ国以上でビジネスを展開しているアステラス製薬。
社内公募や評価制度、人事システムを各国共通で統合するなど、「グローバル適材適所」を実現するための人事改革に挑戦しています。
本講演には、代表取締役副社長 人事・コンプライアンス担当の杉田氏と、法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授が登壇。
「これからの人的資本経営」について、議論を深めてまいります。
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- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
- 理事
田中研之輔 氏
法政大学教授
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事
アステラス製薬の人的資本経営 「グローバル適材適所」で目指す人事改革
世界70カ国以上でビジネスを展開しているアステラス製薬。
社内公募や評価制度、人事システムを各国共通で統合するなど、「グローバル適材適所」を実現するための人事改革に挑戦しています。
本講演には、代表取締役副社長 人事・コンプライアンス担当の杉田氏と、法政大学 キャリアデザイン学部 田中教授が登壇。
「これからの人的資本経営」について、議論を深めてまいります。
