Slack Frontiers Japan
Slack Frontiers Japan は、Digital HQ（会社を動かすデジタル中枢）をテーマに Slack で実現する「新しい働き方」について考える年次カンファレンスです。 過去約 2 年間にわたり、新型コロナウイルス感染症によるパンデミックにより、 私たちの生活様式は一変しました。その変化に伴い、働き方もさらなる進化が求められています。 これからは、働く時間や場所の柔軟性を確保し、人とツールを包括的なデジタル空間上でつないで、 生産性が高いコラボレーションが可能な働く環境を実現することが重要です。 本カンファレンスでは、Slack で働き方の変革を実現しているユーザー企業の皆さま、 Slack の導入をサポートするパートナーさま、各界の専門家やビジネスリーダーの方々をお迎えし、 「組織の壁を超えた協業を促進」「働く場所や時間をもっと柔軟に」「業務の自動化と生産性をアップ」をテーマに 様々なプログラムをオンライン、オフラインのハイブリッド形式で提供します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 基調講演
- 専門職
- 教授
- 顧問
ロバートキャンベル 氏
日本文学研究者
早稲田大学特命教授
早稲田大学国際文学館（村上春樹ライブラリー）顧問
東京大学名誉教授
日本の働き方の未来 〜変革に立ち向い、レジリエンスの高い組織のつくり方〜
本セッションでは、日本文学者・東京大学名誉教授であり、新聞の書評委員やテレビ番組のコメンテーターなどとして幅広く活躍するロバート キャンベル氏と、働き方改革の第一人者である株式会社ワーク・ライフバランスの代表取締役社長小室淑恵氏をお迎えし、3 つのテーマ軸で議論していただきます。
■働く環境はどのように変化しているのか
■働き方改革とはたらき場所改革の現状
■日本企業がめざすべき働き方改革の理想像
日本企業の働き方はどのように変革を進めるべきか。そして、その実現に向け、どのように組織づくりをしていけば良いのか。お二方のご経験やご知見からご提言をいただき、日本だからこそ考えるべき働き方改革について考察してまいります。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
小室淑恵 氏
株式会社ワーク・ライフバランス
代表取締役社長
日本の働き方の未来 〜変革に立ち向い、レジリエンスの高い組織のつくり方〜
本セッションでは、日本文学者・東京大学名誉教授であり、新聞の書評委員やテレビ番組のコメンテーターなどとして幅広く活躍するロバート キャンベル氏と、働き方改革の第一人者である株式会社ワーク・ライフバランスの代表取締役社長小室淑恵氏をお迎えし、3 つのテーマ軸で議論していただきます。
■働く環境はどのように変化しているのか
■働き方改革とはたらき場所改革の現状
■日本企業がめざすべき働き方改革の理想像
日本企業の働き方はどのように変革を進めるべきか。そして、その実現に向け、どのように組織づくりをしていけば良いのか。お二方のご経験やご知見からご提言をいただき、日本だからこそ考えるべき働き方改革について考察してまいります。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
小野和俊 氏
株式会社クレディセゾン
取締役（兼）専務執行役員CTO（兼）CIO
カルチャー変革を実現する組織と仕組みの作り方
働き方の革新に多くの企業が取り組んでいますが、伝統的な組織文化や変化に対する抵抗感が、変革の障壁となるケースは少なくありません。本セッションでは、このような障壁を乗り越えて Slack の導入活用に成功したユーザー企業さまをお迎えし、実際の取り組み事例を交えて、カルチャー変革を成功させるポイントについて考察していきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
浜田吉司 氏
株式会社マスヤグループ本社
代表取締役社長
カルチャー変革を実現する組織と仕組みの作り方
働き方の革新に多くの企業が取り組んでいますが、伝統的な組織文化や変化に対する抵抗感が、変革の障壁となるケースは少なくありません。本セッションでは、このような障壁を乗り越えて Slack の導入活用に成功したユーザー企業さまをお迎えし、実際の取り組み事例を交えて、カルチャー変革を成功させるポイントについて考察していきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
齋藤梨沙 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 マーケティング本部
日本韓国リージョン統括 本部長
Slack Frontiers Japan
Slack Frontiers Japan は、Digital HQ（会社を動かすデジタル中枢）をテーマに
Slack で実現する「新しい働き方」について考える年次カンファレンスです。
過去約 2 年間にわたり、新型コロナウイルス感染症によるパンデミックにより、
私たちの生活様式は一変しました。その変化に伴い、働き方もさらなる進化が求められています。
これからは、働く時間や場所の柔軟性を確保し、人とツールを包括的なデジタル空間上でつないで、
生産性が高いコラボレーションが可能な働く環境を実現することが重要です。
本カンファレンスでは、Slack で働き方の変革を実現しているユーザー企業の皆さま、
Slack の導入をサポートするパートナーさま、各界の専門家やビジネスリーダーの方々をお迎えし、
「組織の壁を超えた協業を促進」「働く場所や時間をもっと柔軟に」「業務の自動化と生産性をアップ」をテーマに
様々なプログラムをオンライン、オフラインのハイブリッド形式で提供します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
水嶋ディノ 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 アライアンス本部
シニア ディレクター
コンサルティングファームに聞く〜 Slack で実現する未来の働き方
働き方改革、DX、そして来るべきハイブリッドワーク時代に対応するためには、デジタルツールを揃えるだけでなく、組織ごとの環境や風土にあった戦略と業務プロセスの策定・導入が鍵となります。本セッションでは、トップコンサルティングファームを代表するパネリストから Digital HQ を実現するためのヒントを聞き出します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
関孝則 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 エグゼクティブプログラム本部
本部長
レガシープロセスの再設計へ 〜 コラボレーションプラットフォームと UI による統一
ハイブリッドワークが叫ばれつつ、企業の積み上がった IT システムが、仕事のプロセスを変えられない現実をもたらしています。それを乗り越えるため、昨今重視される、コミュニケーション、コミュニティの形成、顧客と従業員のエクスペリエンス向上について IDC 眞鍋氏から解説いただきます。さらに、非同期のコミュニケーション、業務の統一されたインターフェースの価値について Slack との対談で紐解きます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
相川仁夫 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 カスタマーサクセス本部
本部長
ユーザー企業から学ぶ Slack の導入と展開から定着化と価値創出
Slack を使い始めるのは簡単！しかし、組織全体に定着させ、さらに価値を生み出すまでには、様々な課題に直面することもあるでしょう。本セッションでは、ユーザー企業さまをお招きし、実際に Slack をどのように組織へ定着させていったのか、価値を生み出すまでに取り組まれたことを伺いながら、Slack の導入をより成功裏に進めるための秘訣を考えます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
瀬良和弘 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 プロダクト開発本部
ディベロッパーリレーションズマネージャー
Digital HQ 〜 ワークフローによる業務改善事例と今後の進化
Slack のノーコードツールである「ワークフロービルダー」は、定型の業務を効率化したり、部署をまたいだコミュニケーションを円滑化できる非常に強力なツールです。本セッションでは、これから Slack をご利用いただく方々にもご理解いただけるよう、ワークフローの概要から代表的な利用例までを具体的にご説明します。また、近日中にリリース予定のさらなる進化についてもいち早くご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- ディスカッション
- 理事
山本嘉人 氏
学校法人藍野大学
副理事長
目的に応じたツール選定 〜 あなたはなぜ Slack を導入したのか
COVID-19 の影響により業務はオンライン、または遠隔での運用に切り替わったものの、導入済みのグループウェアだけでは全てが完結できず、課題をお持ちの方もいるのではないでしょうか。組織内外を問わずシームレスにコミュニケーションができ、業務の効率化が実現できるという「真の目的」から、Slack を導入していただいた企業や組織の方をお招きし、目的に応じたツール導入の極意をご紹介いただきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
川崎佑治 氏
株式会社ベルシステム24
業務統括本部 DX企画局
局長
目的に応じたツール選定 〜 あなたはなぜ Slack を導入したのか
COVID-19 の影響により業務はオンライン、または遠隔での運用に切り替わったものの、導入済みのグループウェアだけでは全てが完結できず、課題をお持ちの方もいるのではないでしょうか。組織内外を問わずシームレスにコミュニケーションができ、業務の効率化が実現できるという「真の目的」から、Slack を導入していただいた企業や組織の方をお招きし、目的に応じたツール導入の極意をご紹介いただきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
石田真人 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括
ソリューションズエンジニアリング事業本部
プリンシパルソリューションエンジニア
目的に応じたツール選定 〜 あなたはなぜ Slack を導入したのか
COVID-19 の影響により業務はオンライン、または遠隔での運用に切り替わったものの、導入済みのグループウェアだけでは全てが完結できず、課題をお持ちの方もいるのではないでしょうか。組織内外を問わずシームレスにコミュニケーションができ、業務の効率化が実現できるという「真の目的」から、Slack を導入していただいた企業や組織の方をお招きし、目的に応じたツール導入の極意をご紹介いただきます。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
倉島菜つ美 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社
IBM iX Japan CTO 技術理事
IBM がグローバル規模の全社導入で体現する Slack を起点としたデジタル変革とは
リモートワークの普及により、世界中でコラボレーションプラットフォームの重要性が増しています。IBM ではグローバルで 35 万人が Slack を活用し、日々の業務を推進しています。IBM ならではの Slack 活用の事例を具体的にご紹介するとともに、Slack + Salesforce でますます加速するデジタル変革、カルチャー変革へのアプローチをご提案します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 理事
富高恵津子 氏
日本アイ・ビー・エム株式会社
Salesforce 事業部長 理事
IBM がグローバル規模の全社導入で体現する Slack を起点としたデジタル変革とは
リモートワークの普及により、世界中でコラボレーションプラットフォームの重要性が増しています。IBM ではグローバルで 35 万人が Slack を活用し、日々の業務を推進しています。IBM ならではの Slack 活用の事例を具体的にご紹介するとともに、Slack + Salesforce でますます加速するデジタル変革、カルチャー変革へのアプローチをご提案します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
澤木祐介 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 西日本ビジネス本部 / NTTビジネス本部
本部長
Digital HQ 〜 テキストコミュニケーションにプラスする誰もが働きやすい職場の作り方
Slack にはチャットベースのコミュニケーションを行うだけでなく、組織に一体感をもたらし、働く場所や時間が違っていても、柔軟性を持ち同じ目的に向かって仕事をするための工夫があります。それらを活用することで、組織におけるコミュニケーションの質を変えていくことができ、デジタルな職場環境が充実したものになっていきます。このセッションでは、ユーザ企業をお招きし、どのように Slack が使われているのか、柔軟性のある働きやすい職場にどう貢献しているかをお話し頂きます。
Slack Frontiers Japan
- 海外講演者
- 民間企業
- 管理職
プネル・フランソワ 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 カスタマーサクセス本部
マネージャー
Slack の基本をひと通り学ぼう！
パブリックチャンネルとプライベートチャンネル、ダイレクトメッセージの違いは？会話をする以外に具体的に何ができるの？リアク字って何？等、初めて Slack を使う皆さんはさまざまな疑問をお持ちだと思います。Slack の導入・運用をサポートするカスタマーサクセスチームが、Slack の基本的な使い方をご案内します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
秋津望歩 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
マーケティング本部
プロダクトマーケティングシニアマネージャー
Slack Frontiers Japan
Slack Frontiers Japan は、Digital HQ（会社を動かすデジタル中枢）をテーマに
Slack で実現する「新しい働き方」について考える年次カンファレンスです。
過去約 2 年間にわたり、新型コロナウイルス感染症によるパンデミックにより、
私たちの生活様式は一変しました。その変化に伴い、働き方もさらなる進化が求められています。
これからは、働く時間や場所の柔軟性を確保し、人とツールを包括的なデジタル空間上でつないで、
生産性が高いコラボレーションが可能な働く環境を実現することが重要です。
本カンファレンスでは、Slack で働き方の変革を実現しているユーザー企業の皆さま、
Slack の導入をサポートするパートナーさま、各界の専門家やビジネスリーダーの方々をお迎えし、
「組織の壁を超えた協業を促進」「働く場所や時間をもっと柔軟に」「業務の自動化と生産性をアップ」をテーマに
様々なプログラムをオンライン、オフラインのハイブリッド形式で提供します。
Slack Frontiers Japan
- 海外講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
ユン・ソンウォン 氏
ココネ株式会社
開発本部
インフラ室長
Enterprise Grid で安心！万全のセキュリティ
Slackを使ってオープンなコラボレーションを実現したい！でもセキュリティが不安...。Enterprise Grid なら大丈夫です！このセッションでは Slack の基本的なセキュリティの取り組みから Enterprise Grid を使った安心の運用方法まで、お客さまの実例を交えて分かりやすくご紹介します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
林優 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括
ソリューションズエンジニアリング事業本部
部長
Enterprise Grid で安心！万全のセキュリティ
Slackを使ってオープンなコラボレーションを実現したい！でもセキュリティが不安...。Enterprise Grid なら大丈夫です！このセッションでは Slack の基本的なセキュリティの取り組みから Enterprise Grid を使った安心の運用方法まで、お客さまの実例を交えて分かりやすくご紹介します。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
佐々木聖治 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 日本韓国リージョン事業統括
常務執行役員 カントリーマネージャー
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
伊藤哲志 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 マーケティング本部
プロダクトマーケティング ディレクター
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
内山修一 氏
SOMPOシステムイノベーションズ株式会社
代表取締役社長執行役員
Digital HQ 〜 チャンネルを活用したオープンでフラットなカルチャーへの変革
組織においてのイノベーションを進める上では、サイロ化・官僚的オペレーション・多階層での伝言ゲーム、事なかれ主義、やらされ感など、妨げとなる要因も数多く存在します。本セッションでは、ネガティブなスパイラルから脱却し、オープンでフラットなカルチャー変革を実現している SOMPOシステムイノベーションズ（SSI） 内山社長にお話しを伺い、その成功の真髄に迫ります。また、Slack が Digital HQ として SSI の変革をどのように支えているかをお聞きします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
熊谷喜直 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括 エンタープライズ本部
執行役員 本部長
Digital HQ 〜 チャンネルを活用したオープンでフラットなカルチャーへの変革
組織においてのイノベーションを進める上では、サイロ化・官僚的オペレーション・多階層での伝言ゲーム、事なかれ主義、やらされ感など、妨げとなる要因も数多く存在します。本セッションでは、ネガティブなスパイラルから脱却し、オープンでフラットなカルチャー変革を実現している SOMPOシステムイノベーションズ（SSI） 内山社長にお話しを伺い、その成功の真髄に迫ります。また、Slack が Digital HQ として SSI の変革をどのように支えているかをお聞きします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
磯村美友 氏
株式会社セールスフォース・ジャパン
Slack 事業統括
ソリューションズエンジニアリング事業本部
シニアソリューションエンジニア
営業部門必見！Slack による「組織力の強化」と「売上の最大化」
近年の働き方の変化に伴い、多くの企業が営業活動においても新しい局面を迎えています。
本セッションでは、従来の営業のやり方や社内横断プロジェクトの推進を改革し、さらに社外顧客との連携強化、業務に必要なシステムやデータのタイムリーな活用により、営業成果を最大化する方法をご紹介します。
待望の Salesforce Sales Cloud × Slack 連携のロードマップや、成功しているお客さまをお招きし活用事例も含めてお伝えします！
Slack Frontiers Japan
- 海外講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
ジャック・ヤン 氏
ウーブン・プラネット・ホールディングス株式会社
Vice President , Head of IT
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
黒田英邦 氏
コクヨ株式会社
代表取締役社長
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 海外講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
スチュワート・バターフィールド 氏
Slack
CEO 兼 共同創業者
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
Slack Frontiers Japan
- 海外講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 管理職
タマル・イェホシュア 氏
Slack
最高製品責任者
Frontiers Japan Keynote – Digital HQ で実現する最高の働き方
急激に進むデジタル化により、私たちの働き方、コミュニケーションやビジネスのあり方が変わってきています。
そして、それに伴うさまざまな課題を解決するために、クラウドを活用した DX を推進し、組織の風通しを良くし、時間や場所に制約されない柔軟性のあるハイブリッドな働き方を、Digital HQ (会社を動かすデジタル中枢)で実現することが急務となっています。
本セッションでは、Slack を活用し自社の改革に取り組む企業のリーダーをお招きし、Digital HQ での新しい働き方をご紹介いたします。
