ONE JAPAN CONFERENCE 2022

2022/10/23 〜 2022/10/23
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • 専門職

古屋星斗

リクルートワークス研究所 主任研究員

人生100年時代のキャリアを切り拓く力とはー辞めるか、染まるか、変えるかー

講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。

プロティアンフォーラム 2022

2022/08/20 〜 2022/08/20
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • 理事

古屋星斗

リクルートワークス研究所 主任研究員一社)スクール・トゥ・ワーク代表理事

ワカモノナニモノ研究所:若者の本音を知る ~大手企業に所属する若手(3〜5年目)のキャリア観を紐解く~

学生・若手社会人の就業や価値観の変化を検証し、次世代社会のキャリア形成を研究されている、「ゆるい職場」論の提唱者の古屋 星斗さんをゲストにお招きし、若者のキャリア観に迫ります。

START UP EVERYTIME

2023/11/21 〜 2023/11/22
  • 国内講演者
  • 民間企業
  • ディスカッション
  • 社長

古屋星斗

リクルートワークス研究所代表取締役社長 主任研究員

「人口減少」を追い風に。課題先進国発のスタートアップ戦略を考える。

日本が直面している人口減少という社会課題は、他国にはないチャンスである。課題先進国である日本での成功パターンは、今後、世界の幅広い国々で展開できるはずだ。世界に先駆ける新たな課題に立ち向かうスタートアップが取るべき戦略とは。

働くのミライ会議vol.4 「働きたい」のつくり方と育て方

2024/07/03 〜 2024/07/04
  • 国内講演者
  • 教育・研究機関
  • ディスカッション
  • 専門職

古屋星斗

リクルートワークス研究所主任研究員

人事には語らない若手・中堅社員の本音 会社を辞める本当の理由とは

働き方や仕事観の多様化が進み、転職も一般的になりました。一方で企業は離職対策が急がれるものの、原因や解決策がわからないというのが本音ではないでしょうか。「働きがい」や「働きたい」気持ちをキーワードに企業や研究データを分析し、若手・中堅社員の本音から対策と解決策に迫ります。