瀬川丈仁氏

このセミナーでは、若年層の社員が会社を辞める原因や背景を理解するために、3つのポイントを考察するセミナーです。 1.若年層の社員が抱える課題　2.企業と社員が求める仕事の形　3.コミュニケーションの理想像

人手不足やそれによる業績悪化に悩む企業が増えています。 景況感は改善しつつあるが、人がいなくて受注ができないなど・・・。 そこで注目されているのが「Well-Beinh（ウェルビーイング）」です。 経営に携わるスタッフや人事部門スタッフはこのWell-Beingを知らないではすまない時代がやってきます。 本セッションでは、Well-Beingとは何か？売上や人材の定着にどんな効果があるか？を実際のデータを元にご説明いたします。