福田譲氏
SAPジャパン株式会社
代表取締役社長
1997年4月にSAPジャパンに新卒として入社後、数年にわたり、プロセス製造業の大手顧客に対しERP(基幹業務統合システム)導入による業務改革(BPR)、経営改革、高度情報化の提案活動に従事、その後、素材・エネルギー業界、流通業界、中堅企業向けの営業部長を歴任後、2007年に新規事業を統括するバイスプレジデントに就任、ビジネスインテリジェンス(BI)、経営管理ソリューション(EPM)事業や、SAPが買収したビジネスオブジェクツ社日本法人の統合を指揮しました。2011年以降は、特定戦略顧客、流通・サービス業、通信・メディア業、プロセス製造業等の営業部門長を歴任しました。 2014年7月に代表取締役社長に就任、SAPジャパンのビジネス全体を統括しています。社長就任以来、新たなアイデアを生み出す方法論としての「デザインシンキング(Design Thinking)」をビジネスに本格的に導入、顧客と協働した新たなイノベーション創出(Co-Innovation)に注力しており、日本のデジタル変革にフォーカスしています。 早稲田大学教育学部卒業、INSEAD Regional Management Development Program修了、慶應義塾大学大学院経営管理研究科(慶應大学ビジネス・スクール)高等経営学講座修了。
Digital Adoption Summit 2020
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 社長
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
SAPジャパン株式会社
代表取締役社長
人に寄り添う「定着化」が真のDXを実現する
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
01Booster Conference 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員常務 CIO、CDXO補佐
富士通は本当に変われるのか? 本気で挑む事業創造への道
あれから1年、「変革をします!」とぶち上げた富士通、本当のところはどうなのでしょうか。巨大な企業を変えることはできるのでしょうか。その中心人物の一人として変革を推し進める富士通株式会社 執行役員常務 CIO、CDXO補佐である福田 譲 氏をお招きして、実際に社内で何が行われているのか、そのときに何に苦労したのか、その結果、社内はどうかわったのか、更に、今後の未来をどうしていきたいのかを語って頂きます。これらの経験を元に日本企業がDXや変革を進める上で何が課題の本質であり、また、その課題をどう解決していったら良いのかを紐解いて参ります。
Salesforce Live:Japan
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員常務 CIO CDXO補佐
そこまで言っちゃう?営業改革あるある 富士通の社内DX の取り組み
富士通は経営リードで DX企業へ変革を進めている。OneFujitsu というプログラムをつくり営業改革から取り組んでいる。その中で日本企業が変革を進める際にぶつかる障壁に、例外なく富士通もぶつかりながら、現在進行形で改革を進めている。DX企業へ変革するナレッジを皆さまにも提供するため、プロジェクトのありのままを、CIO 兼 CDXO 補佐の福田と DXOfficer の喜多が語る。
BeyondTheBlack TOKYO 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社 執行役員常務 CIO兼CDXO補佐
DX先進企業が語る:データに基づく意志決定こそが経営を変える
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
TRANSFORMATION SUMMIT 2021
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員常務CIO、CDXO(Chief Digital Transformation Officer)補佐
パーパス起点での企業変革 ――フジトラ(FUJITSU TRANSFORMATION)事例を基に――
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
ONE JAPAN CONFERENCE 2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社 執行役員EVP CIO 兼 CDXO補佐
Change or Dieー経営層が語る変革のリアルー
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。
PERSOL CONFERENCE 2022 秋
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 Executive Vice President CIO、CDXO(最高デジタル変革責任者)補佐
全社DXプロジェクト「フジトラ」におけるDX人材育成
富士通株式会社が「IT企業からDX企業への変革」を表明し、全社で取り組むDXプロジェクト「フジトラ」。「現場が主役・全員参加」「カルチャーの変革」をポイントとして掲げて推進する中、イノベーションを実践する変革人材のあるべき姿や全社が対象となるDX人材育成の取組事例についてご講演いただきます。
オンラインラーニングフォーラム2022
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 Executive Vice President CIO、CDXO(最高デジタル変革責任者)補佐
【特別講演】DXをはばむ最大の課題はカルチャー ~ヒトと組織の変革:富士通を例に~
多くの企業が取り組むDX(デジタル変革)。
しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。
DXをはばむ課題の1つに「カルチャーの変革」があると指摘されています。
富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ(Fujitsu Transformation)」を例にヒトとカルチャーの変革について考察します。
第31回 Japan IT Week 春
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通(株)
執行役員常務/CIO(最高情報責任者)/CDXO(最高デジタル変革責任者)補佐
先進事例で考えるDXレポート2.2の最新動向 ~ デジタルの力で新たな高収益ビジネスを創出し続けるために ~
静岡大学情報学部 助手、産業技術総合研究所(産総研)サイバーアシスト研究センター研究員、産総研情報技術研究部門・上級主任研究員などを経て平成29年8月より経済産業省商務情報政策局情報産業課企画官、令和2年7月より現職。博士(工学)(慶應義塾大学)。その他、これまで、東京大学大学院・非常勤講師、北陸先端科学技術大学院大学・客員准教授、大阪府立大学・文書解析・知識科学研究所・研究員、先端IT活用推進コンソーシアム(AITC)顧問などを兼務。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通(株)
執行役員 EVP CIO、CDXO補佐
富士通が挑戦する本気のDX ~ フジトラ:Fujitsu Transformation
多くの企業が取り組むDX(デジタル変革)。しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。DXプロジェクトはなぜ難しいのか?富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ(Fujitsu Transformation)」に当てはめて考察します。
Biz/Zine Day 2022 Summer
- 国内講演者
- 民間企業
- 基調講演
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 Executive Vice President CIO、CDXO(最高デジタル変革責任者)補佐
DXをはばむ最大の課題はカルチャー ~ヒトと組織の変革:富士通を例に~
多くの企業が取り組むDX(デジタル変革)。
しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。
DXをはばむ課題の1つに「カルチャーの変革」があると指摘されています。
富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ(Fujitsu Transformation)」を例に、ヒトとカルチャーの変革について考察します。
Japan TBM Summit 22
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 EVP CIO、CDXO補佐
デジタル時代のCIOに求められるIT部門経営
富士通は、デジタルの力でビジネスの変革と成長を支えるべく、富士通自身のDXに取り組んでいます。社内IT部門は、これまで個別最適で構築してきたレガシーシステムを刷新し、ビジネスにとって価値のあるITサービスに投資を集中することを求められています。そのためには、ビジネス戦略に整合したIT戦略を策定し、IT投資ポートフォリオを最適化するためのガバナンスプロセスと、意思決定の根拠となるデータが必要になります。富士通は、業界標準のベストプラクティスであるTBMのメソドロジーと、Apptioのソリューションを活用して、デジタル時代の新しいIT部門経営を実現します。
DX -デジタルトランスフォーメーション- EXPO【秋】
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社 執行役員常務 CIO(兼)CDXO補佐
富士通が取り組む本気のDX(デジタル変革)~ フジトラ:Fujitsu Transformation ~
多くの企業が取り組むDX(デジタル変革)。
しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。
DXプロジェクトはなぜ難しいのか?それをどう乗り越えるか?
富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ(Fujitsu Transformation)」に当てはめて考察します。(現在進行形で進めているものであり、成功事例のご紹介ではありません)
DX -デジタルトランスフォーメーション- EXPO【秋】
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社 執行役員 Executive Vice President CIO、CDXO(最高デジタル変革責任者)補佐
富士通が取り組む本気のDX(デジタル変革)~ フジトラ:Fujitsu Transformation ~
多くの企業が取り組むDX(デジタル変革)。
しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。
DXプロジェクトはなぜ難しいのか?それをどう乗り越えるか?
富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ(Fujitsu Transformation)」に当てはめて考察します。(現在進行形で進めているものであり、成功事例のご紹介ではありません)
事業開発SUMMIT 2023 成果と進化にコミットする。 新規事業をさらなる加速へ。
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 EVP CDXO(最高デジタル変革責任者) CIO(最高情報責任者)
プロCDO視点から見る DXは“経営をどう変える”のか?
企業経営をトランスフォーメーションするには、DXをどのように活用すべきか。そしてそれは誰がどのように推進していく必要があるのか。企業経営はDXでどこまで変えられるのか。
本セッションでは、日本企業全体がアップデートしなければ生きていくことが難しくなってきた環境において、今こそDXを経営における第一のKPIとして捉え、DXを企業価値に転換するために必要な論点を明確にします。
まさに企業経営にDXをKPIとして設定し、プロ経営者として企業価値の向上を実現されているお二方をパネリストとしてお迎えし、変革の軌跡と今後のチャレンジについて語っていただきます。
DAP Summit 2024
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社
執行役員 EVP CDXO, CIO
UX(ユーザー体験)でリードする、人と組織・カルチャーの変革"
富士通が取り組んでいる全社DX(デジタル変革)プロジェクト「フジトラ:Fujitsu Transformation」では、様々な変革をポジティブに受け止めて変容する「人・組織」を目指してカルチャーや行動の変容に取り組んでいます。また、変革のエンジンの1つとして「データドリブン経営」に注目し、全社規模で業務プロセスやITの刷新に取り組んでいます。
「人・組織の変容」そして「ITシステムの利活用の高度化によるデータドリブン経営」に向けて、UX(ユーザー体験)をどのようにとらえ、取り組んでいるのか?を共有します。
DAP Summit 2024
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
![](https://biz-study.com/wp-content/themes/bizstudy_enhanced2/img/speakers/avatar_man.png)
福田譲 氏
富士通株式会社 執行役員 EVP CDXO, CIO
"UX(ユーザー体験)でリードする、人と組織・カルチャーの変革"
講演者の登壇内容は、下部の「登壇イベントはこちら」からご覧ください。