総務・人事・経理 Week
日本最大*！総務・人事・経理・法務・経営が来場する商談専門展示会 バックオフィス向けの最新ソリューション500*社が東京に集結！ 世界的にもユニークな「総務・人事・経理・法務・経営者が来場する展示会」です。 9つの専門展で構成され、管理部門向けのあらゆる製品・サービスが一堂に出展し、 来場する企業・官公庁・学校・病院の総務・人事・経理・法務・経営幹部の方々との商談の場として、年々規模を拡大しております。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
斉藤萌香 氏
デフィデ（株）
CXストラテジーユニット/ビジネス戦略部 ビジネスマネージャー
キャリアマネジメント、組織変革、イノベーションを促進するジョブ型人事の仕組み
DX推進やポストコロナなど経営環境の不確実性が増す中、事業戦略を機動的に推進するには従業員の自主性・自律性を引き出す組織変革が不可欠です。本セミナーでは、ジョブ型雇用・人事と従来型との違いを概説し、組織設計と明確な成果責任に基づく人事配置、ジョブ型報酬管理などを支えるJOB Scopeを紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
菊谷寛之 氏
（株）プライムコンサルタント
代表
キャリアマネジメント、組織変革、イノベーションを促進するジョブ型人事の仕組み
DX推進やポストコロナなど経営環境の不確実性が増す中、事業戦略を機動的に推進するには従業員の自主性・自律性を引き出す組織変革が不可欠です。本セミナーでは、ジョブ型雇用・人事と従来型との違いを概説し、組織設計と明確な成果責任に基づく人事配置、ジョブ型報酬管理などを支えるJOB Scopeを紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山上昌彦 氏
NTTコミュニケーションズ(株)
アプリケーションサービス部 第二サービスクリエーション部門 担当課長
インボイス制度や電子帳簿保存法に対応し業務フロー効率化を実現する秘訣とは？
昨今では、インボイス制度や改正電子帳簿保存法により、請求書の電子化が話題になっており、各企業のDXの取り組みとして注目されています。本セミナーでは、単なる法制度対応にとどまらず、企業に重くのしかかる経理業務の効率化を実現する方法について、弊社の請求書電子化サービスを含めてご紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
北村清文 氏
NOCアウトソーシング＆コンサルティング（株）
コンサルティング営業第1部 課長
請求書の業務改善からはじまる経理業務の標準化５つのポイント
請求書業務の改善をきっかけに①プロセスの見直し ②ルール化 ③システム化 ④ペーパーレス化 ⑤BPO活用の5つの切り口で標準化を解説。「時は金なり」。お金を扱う経理部門だからこそ、今までの方法を踏襲するのではなく、いかに業務を標準化し、少数精鋭でも「戦える」部門に変化できるかがDXの時代に求められています。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
和田一紀 氏
(株）エスプールプラス
社長 執行役員
総務・人事・経理 Week
日本最大*！総務・人事・経理・法務・経営が来場する商談専門展示会
バックオフィス向けの最新ソリューション500*社が東京に集結！
世界的にもユニークな「総務・人事・経理・法務・経営者が来場する展示会」です。
9つの専門展で構成され、管理部門向けのあらゆる製品・サービスが一堂に出展し、
来場する企業・官公庁・学校・病院の総務・人事・経理・法務・経営幹部の方々との商談の場として、年々規模を拡大しております。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
圖師淑隆 氏
サントリー食品インターナショナル （株）
イノベーション開発部 課長
従業員が主役の新たな健康経営の形 – 手軽に費用をかけずに健康行動を劇的に増やす秘訣 –
健康施策を実施しても、健康意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか。サントリーの徹底的なお客様目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、従業員のホンネに着目し健康行動の変容を促し圧倒的な成果をあげてきました。超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
菊地宏之 氏
ネオス（株）
BXサービス部・部長
チャットボットの新時代 ～ナレッジマネジメントAIが組織の競争力を加速する～
OfficeBotは「ナレッジ集積の効率化」に切り込む、チャットボット新時代の技術を携えたナレッジコンシェルジュサービスとして生まれ変わりました。今回のセミナーでは、この従来のチャットボットにはなかった新しい技術・機能とその活用事例をご紹介致します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山下俊平 氏
（株）manebi
マーケティング部 インサイドセールス課 リーダー
社員教育DXは「オンライン ＋ オフライン」のハイブリッド！？効果的な研修方法を解説
manebiはplayse.ラーニングという「eラーニングとオフライン研修を統合管理」するツールを提供しています。コロナ禍での研修は目的や内容によってオンライン・オフラインを使い分ける方法がスタンダードです。本講演では、オンラインとオフラインの使い分けやブレンディッドラーニングの考え方などをお伝えします。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
袖山喜久造 氏
SKJコンサルティング(同)
業務執行社員
電子請求書サービス導入のポイント！国税庁OBによるチェックすべき法令徹底解説！
令和3年度の改正により電子帳簿保存法の法令要件が緩和されましたが、企業の電子化では法令を遵守し、目的を持った電子化の検討を行わなければメリットを享受することはできません。本講演では電子請求書サービスの導入のポイントを解説します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
和田隆 氏
メンタルプラス(株)
代表取締役
パワハラを活かせ！ ～１５万人支援の実績から見えた真実～
パワハラ対策は業績UPに繋げなければむしろマイナスです。パワハラを活かす対策の秘訣をお伝えします！有名俳優と人気TVドラマ制作陣が作るテレワーク時代の”魅せる”パワハラ防止研修動画を上映し、出演したパワハラ防止専門家と監修した弁護士がその想いを語ります。効果測定可能な研修や相談担当者研修もご紹介。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
鳥飼重和 氏
鳥飼総合法律事務所
代表弁護士
パワハラを活かせ！ ～１５万人支援の実績から見えた真実～
パワハラ対策は業績UPに繋げなければむしろマイナスです。パワハラを活かす対策の秘訣をお伝えします！有名俳優と人気TVドラマ制作陣が作るテレワーク時代の”魅せる”パワハラ防止研修動画を上映し、出演したパワハラ防止専門家と監修した弁護士がその想いを語ります。効果測定可能な研修や相談担当者研修もご紹介。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- その他職名
大慈弥レイ 氏
(株)フリップアップ
パワハラを活かせ！ ～１５万人支援の実績から見えた真実～
パワハラ対策は業績UPに繋げなければむしろマイナスです。パワハラを活かす対策の秘訣をお伝えします！有名俳優と人気TVドラマ制作陣が作るテレワーク時代の”魅せる”パワハラ防止研修動画を上映し、出演したパワハラ防止専門家と監修した弁護士がその想いを語ります。効果測定可能な研修や相談担当者研修もご紹介。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
山本耕司 氏
(株)インボイス
常務取締役
経理業務の効率化とペーパーレス化の実現に向けて
通信費や公共料金の「受領」「支払」「データ化」のおまとめで、請求書処理を毎月１回に！CO₂排出量の算定も簡単に！不要なコストの洗い出しや適性プランの見直しによるコスト削減を実現します。経理業務の効率化、ペーパレス化の第一歩は当社サービスから！
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
北村清文 氏
NOCアウトソーシング＆コンサルティング（株）
コンサルティング営業第1部 課長
請求書の業務改善からはじまる経理業務の標準化５つのポイント
請求書業務の改善をきっかけに①プロセスの見直し ②ルール化 ③システム化 ④ペーパーレス化 ⑤BPO活用の5つの切り口で標準化を解説。「時は金なり」。お金を扱う経理部門だからこそ、今までの方法を踏襲するのではなく、いかに業務を標準化し、少数精鋭でも「戦える」部門に変化できるかがDXの時代に求められています。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 教授
- 顧問
本田茂樹 氏
ミネルヴァベリタス（株） 顧問
信州大学 特任教授
SDGsにおける企業の防災・減災と事業継続 ～2030年に向けた取り組み～
SDGs（Sustainable Development Goals）は、旬の言葉としてその認知度も高くなっていますが、「実際に企業は何をやればよいのか分からない」という方も多いようです。本セミナーでは、今、企業がSDGsに取り組むべき理由、そしてどのように進めていくべきか、防災・減災と事業継続の観点から、事例とともに説明します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
桜井一宏 氏
旭酒造（株）
代表取締役社長
西日本豪雨に学ぶ “獺祭”の早期復旧 ～被災におけるブランドの有り方～
純米大吟醸「獺祭」は日本酒の新たな市場を切り開き、現在世界約30か国で愛されています。2018年の西日本豪雨による被災を経験するも、その後の動きも話題を呼びました。逆境を逆手に取り成長を続ける企業のあり方についてお話します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
山下俊平 氏
（株）manebi
マーケティング部 インサイドセールス課 リーダー
総務・人事・経理 Week
日本最大*！総務・人事・経理・法務・経営が来場する商談専門展示会
バックオフィス向けの最新ソリューション500*社が東京に集結！
世界的にもユニークな「総務・人事・経理・法務・経営者が来場する展示会」です。
9つの専門展で構成され、管理部門向けのあらゆる製品・サービスが一堂に出展し、
来場する企業・官公庁・学校・病院の総務・人事・経理・法務・経営幹部の方々との商談の場として、年々規模を拡大しております。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
赤間康弘 氏
サントリー食品インターナショナル （株）
イノベーション開発部 プロダクトマネージャー／プロジェクトリーダー
従業員が主役の新たな健康経営の形 – 手軽に費用をかけずに健康行動を劇的に増やす秘訣 –
健康施策を実施しても、健康意識の高い方しか反応しない、また実施しても継続しないという課題はありませんか。 サントリーの徹底的なお客様目線で開発した健康経営サービス「SUNTORY＋」は、 従業員のホンネに着目し健康行動の変容を促し圧倒的な成果をあげてきました。 超手軽で0円で始められる健康経営をご紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
明司雅宏 氏
サントリーホールディングス（株）
リスクマネジメント本部 法務部 法務部長 兼 コンプライアンス室 部長
トップベンダーと現職法務部が対談！法務DX推進のカギに迫る
DXやデジタル化の流れは法務業務の領域も例外ではなく、電子契約やAIを用いた契約書レビュー、クラウドでの契約書管理など、様々なサービスが誕生しています。クラウドサイン事業責任者とLegalForce社CEO、現職の法務部がリーガルテックの未来を議論します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- 管理職
仁科雅弘 氏
特許庁
総務部 企画調査課長
企業価値向上に資する知財の活用
企業が将来にわたって持続的に価値を創出していくには、複数の知財を有機的にミックスしつつ、これらを価値創造メカニズムに適切に組み込むことが求められる。本講演では、特許庁による調査や事業の結果等を基に、企業価値向上に資する知財の活用のあり方を探る。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
堀込岳史 氏
（株）アシックス
執行役員 法務・知財統括部長 兼 危機管理副担当 兼 サステナビリティ統括部担当
ブランド価値を高める知財経営 ― アシックスの取り組み
近年、技術や権利の保護という観点のみならず、コーポレートガバナンスの観点においても、企業価値を高めるための知財戦略の重要性がこれまで以上に注目されている。アシックスでは、「経営に資する知財活動＝知財経営」を掲げ、事業計画推進の過程における知財部門の効果的な介入を実践してきた。これまでの取組、目指す姿など、具体的事例を交えて紹介する。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 社長
本田哲也 氏
（株）本田事務所 代表取締役
トランスフォームする戦略広報：ナラティブの時代へ
パンデミックを経て、企業と社会の関わりはこれまでになく重要になり、パンデミックを経て、パブリックリレーションズの役割にも期待が高まっている。従来の広報部門も、新時代に向けた変革が必要になる。本セッションでは、「ナラティブ（物語的な共創構造）」な時代における戦略広報について解説し、次世代の広報が変わるべきことは何か？変わるべきではないことは何か？について、パネルディスカッションで考察する。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 管理職
臼井一起 氏
キッコーマン（株）
上席参与 コーポレートコミュニケーション部長
トランスフォームする戦略広報：ナラティブの時代へ
パンデミックを経て、企業と社会の関わりはこれまでになく重要になり、パンデミックを経て、パブリックリレーションズの役割にも期待が高まっている。従来の広報部門も、新時代に向けた変革が必要になる。本セッションでは、「ナラティブ（物語的な共創構造）」な時代における戦略広報について解説し、次世代の広報が変わるべきことは何か？変わるべきではないことは何か？について、パネルディスカッションで考察する。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 役員
藤原義昭 氏
（株）ユナイテッドアローズ
執行役員 CDO マーケティング本部 本部長
トランスフォームする戦略広報：ナラティブの時代へ
パンデミックを経て、企業と社会の関わりはこれまでになく重要になり、パンデミックを経て、パブリックリレーションズの役割にも期待が高まっている。従来の広報部門も、新時代に向けた変革が必要になる。本セッションでは、「ナラティブ（物語的な共創構造）」な時代における戦略広報について解説し、次世代の広報が変わるべきことは何か？変わるべきではないことは何か？について、パネルディスカッションで考察する。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
- 役員
橘大地 氏
弁護士ドットコム（株）
取締役／弁護士
トップベンダーと現職法務部が対談！法務DX推進のカギに迫る
DXやデジタル化の流れは法務業務の領域も例外ではなく、電子契約やAIを用いた契約書レビュー、クラウドでの契約書管理など、様々なサービスが誕生しています。クラウドサイン事業責任者とLegalForce社CEO、現職の法務部がリーガルテックの未来を議論します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- ディスカッション
- 専門職
- 社長
角田望 氏
（株）LegalForce
代表取締役CEO／弁護士
トップベンダーと現職法務部が対談！法務DX推進のカギに迫る
DXやデジタル化の流れは法務業務の領域も例外ではなく、電子契約やAIを用いた契約書レビュー、クラウドでの契約書管理など、様々なサービスが誕生しています。クラウドサイン事業責任者とLegalForce社CEO、現職の法務部がリーガルテックの未来を議論します。
総務・人事・経理 Week
- 海外講演者
- 民間企業
- 社長
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
プロノイア・グループ（株）
代表取締役
イノベーティブな組織・チーム作りとは
今、社会では大きな変革の波を迎えています。今までの働き方では通用しなくなり、組織や個人は今、そのあり方を問われています。イノベーティブチームとは何か、そんなチームをつくるために組織として、リーダーとして必要なこと、実践すべきことは何なのか、様々な視点からお話します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
三宅邦明 氏
（株）ディー・エヌ・エー Chief Medical Officer（CMO）・Chief Health Officer（CHO）
DeSCヘルスケア（株） 代表取締役医師
「健康が当たり前」を実現！リモートワーク9割のDeNAが行う新たな健康経営とは
2016年から健康経営に取り組み、健康経営銘柄への選出経験もあるDeNA。2019年以降、リモート9割へワークスタイルの転換に伴い、リモートワーク下の社員の健康サポート、新たな健康経営に挑戦するDeNAの手法を、施策実例と共に紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
橋本勝則 氏
東京都立大学大学院 経営学研究科 特任教授
前 デュポン（株） 取締役副社長（CFO）
総務・人事・経理 Week
日本最大*！総務・人事・経理・法務・経営が来場する商談専門展示会
バックオフィス向けの最新ソリューション500*社が東京に集結！
世界的にもユニークな「総務・人事・経理・法務・経営者が来場する展示会」です。
9つの専門展で構成され、管理部門向けのあらゆる製品・サービスが一堂に出展し、
来場する企業・官公庁・学校・病院の総務・人事・経理・法務・経営幹部の方々との商談の場として、年々規模を拡大しております。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 国・地方公共団体
- その他職名
加藤博之 氏
デジタル庁
国民向けサービスグループ 企画調整官
インボイス制度への対応、どうします？ ～デジタルの観点から～
令和5年10月より、消費税の仕入税額控除の仕組みが「インボイス制度」に移行します。それによる「変化」と「対応」について、デジタルインボイスの利活用を通じたバックオフィス業務の効率化も念頭に、皆さまと一緒に考えていきたいと思います。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
三村真宗 氏
（株）コンカー
代表取締役社長
コンカーが目指す “経費精算のない世界”
コンカーが目指す「経費精算のない世界」―付加価値のない仕事である経費精算という業務をなくし、コア業務に注力できる環境― このビジョンの実現に向けたコンカーの取り組みを、「キャッシュレス」「入力レス」「ペーパーレス」「承認レス」という4つの柱を含めてご紹介します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
福田譲 氏
富士通（株）
執行役員 EVP CIO、CDXO補佐
富士通が挑戦する本気のDX ～ フジトラ：Fujitsu Transformation
多くの企業が取り組むDX（デジタル変革）。しかし、一説にはDXプロジェクトの成功率はわずか16%だそうです。DXプロジェクトはなぜ難しいのか？富士通が取り組んでいるDXプロジェクト「フジトラ（Fujitsu Transformation）」に当てはめて考察します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 教授
稲水伸行 氏
東京大学
大学院経済学研究科 准教授
創造性ある働き方を実現する、ハイブリッドワークのポイントとは？
コロナ後を見据えて、オフィス勤務とテレワークを柔軟に組み合わせたハイブリッドワークへの関心が高まっています。ハイブリッドワークは創造性にどのような影響があるのでしょうか？オフィス学プロジェクトの知見をもとにメリットとデメリットを解説します。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 教育・研究機関
- 管理職
伊藤邦雄 氏
一橋大学
CFO教育研究センター長
人的資本を基軸とした経営
グローバル化やデジタル化、コロナ禍で加速したライフスタイルの多様化など、企業を取り巻く環境変化は激化している。こうした中、企業の持続的な価値向上のために求められているのが経営戦略と人材戦略を連動させ、価値を創造する人的資本に投資し、それを情報開示することだ。ではいかに人的資本経営を実践するか。これが今後の重要課題だ。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 役員
有沢正人 氏
カゴメ（株）
常務執行役員CHO（最高人事責任者）
「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度と人材育成 ～タレントマネジメントをベースにした経営戦略との連動～
新型コロナにより「働き方」は雇用や報酬制度を含めて大きく変貌を遂げ、こうした背景から企業経営の中で人事の存在はより重要となってきており人事戦略は今や最重要の経営戦略ともいえる。会社と従業員との関係も新しい局面を迎えており、中でも多様な価値観をもつ人材のマネジメントが喫緊の課題となっている。本講演では「ジョブ型」人事をはじめ、HRテックに基づくタレントマネジメントをベースにした人事制度改革について論じる。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 管理職
入江崇介 氏
（株）リクルートマネジメントソリューションズ
HR Analytics & Technology Lab 所長
今求められる、人事データ活用 ～基本的な考え方から事例まで～
コロナ禍に対応するための人事戦略や働き方の変革、また人的資本に関する情報開示の潮流なども相まって、人事データ活用への関心はますます高まっている。そこで本講演では、人事データ活用に関する基本的な考え方、そして実践方法や事例についてご紹介する。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
堀内容介 氏
積水ハウス（株）
代表取締役 副会長執行役員
ESG経営のリーディングカンパニーをめざして
積水ハウスグループは、「『わが家』を世界一 幸せな場所にする」をグローバルビジョンに掲げ、ビジョン達成のため「ESG経営のリーディングカンパニー」を目指している。企業理念を起点として、事業活動とESGと一致させるべく、全従業員参画でESG経営を実践。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 他所属
- 会長
坂本光司 氏
人を大切にする経営学会
会長
人を大切にする経営で、働きがいのある会社を創るには
好不況に一喜一憂しない企業では社員を人材（材料）ではなく、人財（財産）と考え、人を大切にする経営・人を中心にした経営が行われている。またその経営もやり方・制度ありきではなく、あり方・風土ありきの経営が行われている。これまで数多くの企業を見てきた講師がそのわけを語る。
総務・人事・経理 Week
- 国内講演者
- 民間企業
- 社長
豊田健一 氏
（株）月刊総務
代表取締役社長 戦略総務研究所 所長
会社の未来を創る、戦略総務とは
VUCA時代。変化への対応が企業には求められます。その中心となるのが総務。変化への対応だけでなく、変化の生み手になり、企業の未来を創る。そんな戦略総務が、いま求められています。総務は、何を目指し、どう対処し、企業の未来を創れば良いのか考えてみたいと思います。
