厚生労働省 雇用環境・均等局 職業生活両立課長
うえた まゆみ／平成12年4月厚生労働省（旧労働省）入省。労働基準局、医薬局、社会・援護局、職業能力開発局などで勤務。厚生労働省年金局年金事業運営推進室長、厚生労働省大臣官房総務課公文書監理・情報公開室長、内閣府男女共同参画局推進課長を経て、令和7年7月より現職。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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厚生労働省と考える「仕事と介護の両立支援」～社員のキャリアを継続するため、人事にできること～
介護・看護を理由とする離職者が年間10万人を超えるなど社会的課題となっています。仕事と介護を両立できる雇用環境の整備などが求められており、育児・介護休業法が改正されました。介護離職を防止し、社員のキャリアを継続させるために、人事担当者は何をすべきでしょうか。法改正のポイントに加え、仕事と介護の両立を支援する体制をどう構築するのか、その効果的・具体的な実践方法を解説します。
