株式会社サイバーエージェント 採用育成部 人材戦略室 マネージャー
2003年、サイバーエージェント新卒入社。広告事業やメディア事業などに従事し、社内の異動歴は10回超。営業・マーケ・人事・経営管理など幅広く業務を経験し、2020年5月より現職の人材戦略 キャリアエージェントに異動。GEPPOの責任者や社員のキャリアコンサルティングに携わる。
※ プロフィールの引用元は「オンラインラーニングフォーラム2022」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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サイバーエージェントにおけるタレントマネジメント2022
一言に「タレントマネジメント」といっても、業界や業種、企業によってその捉え方や定義は、実は幅広く、多様性に富むテーマだと認識しております。 サイバーエージェントにおいて、「タレントマネジメント」とは何か、どのように向き合っているのかの事例などをご紹介できればと思います。
