生成AIの進化で購買の主語が変わる時代に、ECビジネスが準備すべき構造転換と経営の再設計を探ります。
経営企画は、さらに「拡張」する。FP&A、経営×AI、価値創造 ──。 変化の波に対応すべく、経営企画はあらゆる可能性に視野を広げています。しかし、選択肢が増えたことで「何から手をつけ、どこへ向かうべきか」 という "問い" もまた、さらに複雑化しているのではないでしょうか。
株式会社エイムソウル HR事業部 シニアマネジャー
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)
※ プロフィールの引用元は「HR新卒採用フェア」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
研修受講者のホンネ「ここがヘンだよ、新人研修」覆面インタビューで分かった新人研修のやる気が起きない原因とは
曽和利光
株式会社人材研究所 代表
講演テーマ
“新卒採用 新時代”に向き合うべき採用改革 〜データを用いた採用戦略を考える〜
新卒採用のスタイルが変化しつつある今、時代に合わせた採用ができていますか? ・就・・・
永島寛之
Qrious合同会社 CEO
佐藤拓弥
株式会社テックオーシャン 執行役員 市場開発部 マネージャー
矢竹秀行
株式会社ベネッセi-キャリア DR営業部 部長
ベネッセi-キャリア大学営業直伝! データだけではわからないZ世代の“リアル”と採用活動のポイント
木村友香
株式会社パフ 営業グループマネージャー
早期離職を防ぐ、内定者期間 ~正式配属までの新卒研修設計のコツ
富永果歩
株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部
25卒・26卒の「今」と「これから」 新卒採用トレンドを徹底解説
ビズスタ