株式会社Grant / 代表取締役社長CEO
いのうえ まさお／九州大学卒業後、学生4万人の中から最優秀賞で大手IT企業に入社。大規模ERP開発で技術力を磨いた後、コンサル部門にて売上数千億円規模の大企業の業務改革を主導。2019年にGrant創業。大企業の人事DX・業務改革を次々と成功させ業界屈指の急成長を牽引する。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。
AIで変わる大企業人事部の新常識 数万名規模の事例から学ぶ、競争優位を創る「人事DX」設計
今やAI活用により、経営戦略と人事システムを直結させる仕組みを自ら構築できる時代です。一方で多くの企業がシステムに応じて、自社の業務を最適化（Fit to Standard）させています。効率化の代償として自社の独自性や人事戦略が削ぎ落とされる事態を招いていないでしょうか。本講演では、数万名規模の支援実績と自社実践から導き出した、競争優位を創出する設計思想の要諦を、具体事例と共に解説します。 推奨: データ活用の次の一手が描けない構造的限界を突破したい方へ。
