勅使川原真衣氏の講演情報

講演者の経歴まとめ（前職・大学・過去の講演情報など）

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ビジネスイベント

2026/9/2（水）
2026/9/3（木）
2026/9/8（火）
2026/9/9（水）
2026/9/16（水） 13:00　〜　2026/10/21（水） 17:00

HRサミット実行委員会

ProFuture株式会社

HRサミット 2026 ONLINE

AI(人工知能) 人事・総務組織づくり・エンゲージメント

勅使川原真衣組織開発コンサルタント・著作家

プロフィールは主催社ページを参考ください。

こんなテーマで話されています

“なんとなくうまくいかない組織”はなぜ生まれるのか～違和感から読み解く、組織停滞の構造と人事の打ち手～

人事・総務マネジメント・人材育成組織づくり・エンゲージメント

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ビジネスセミナー

2026/7/22（水） 16:00 〜 17:00

株式会社カオナビ

『Talent intelligence Forum』Vol.2 「AIは『働く』を有能にするのか」

AI(人工知能) 企業価値向上・ROIC経営・ESG経営・人的資本経営組織づくり・エンゲージメント

勅使川原真衣組織開発コンサルタント・著作家

1982年、横浜生まれ。東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。ボストン・コンサルティング・グループ（BCG）、コーン・フェリー・ジャパンでの勤務を経て、2017年に組織開発を専門として独立。個人の能力でなく「関係性」という切り口から、組織をより良くする提案を行う。2020年から乳がん闘病中。初の著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）で紀伊國屋じんぶん大賞2024の８位に入賞。『働くということ「能力主義」を超えて』（集英社新書）で2024年新書大賞第５位入賞、HRアワード2025書籍部門入賞。近著に『組織の違和感』（ダイヤモンド社）、『「頭がいい」とは何か』（祥伝社新書）がある。論壇誌や各種メディアでの発信、コメンテーター等の活動も行う。

こんなテーマで話されています

『Talent intelligence Forum』Vol.2 「AIは『働く』を有能にするのか」

AI(人工知能) 人事・総務マネジメント・人材育成

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ビジネスイベント

2025/8/30（土）

一般社団法人プロティアン・キャリア協会

プロティアン・フォーラム 2025

AI(人工知能) 組織づくり・エンゲージメント企業変革(CX)

勅使川原真衣組織開発コンサルタント・著述家

1982年、横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。外資コンサルファーム勤務を経て組織開発コンサルタントとして独立。2児の母。2020年から進行乳がん闘病中。著書『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社）は紀伊國屋じんぶん大賞2024で第8位入賞。続く『働くということ「能力主義」を超えて』（集英社）は新書大賞2025にて第5位入賞。最新刊は『学歴社会は誰のため』（PHP）。日経ビジネス電子版と論壇誌Voiceにて連載中。

こんなテーマで話されています

自分を生きる～「能力」「傷つき」とどう向き合うか～

マネジメント・人材育成働き方改革

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勅使川原真衣氏への講演依頼や企業研修をご希望の方はお気軽にご相談ください。内容を確認のうえ、講演者や関係先への確認・調整を行いご案内いたします。講演日時や講演料など、講演者や関係先への確認にはお時間をいただく場合がございますので、お早めにご相談ください。なお、状況によってはご希望に沿えない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

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【動画】三菱商事の人事部長が語る『信念としての人的資本経営』

【視聴】人的資本経営と向き合う U-ZERO DAY 2026