株式会社電通総研 HCM事業部 戦略コンサルティンググループ コンサルタント
人事システム導入コンサルタントとして、タレントマネジメントシステムを中心とした導入案件を多数経験した後、2023年に株式会社電通総研入社。戦略コンサルティンググループのメンバーとして業務BPRや人的資本経営の実践に向けたコンサルティング案件に従事。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「HRカンファレンス2024-秋-」」になります。
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人的資本経営時代のHRデータ活用～陥りがちな3つのつまずきポイントとその解決策～
多くの企業が経営戦略と人財戦略の連動を目指し、HRデータを収集/管理するためのツールやシステムを導入したものの、期待通りの効果を得られていないと感じています。本講演では、目的設定、データ収集、浸透という3つのポイントをどう解決するかについて具体的な解決方法を事例を交えながら解説します。
