習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
ふるかわ たけし／国内の習慣化支援の第一人者。 著書は25冊・累計120万部を超える。日立製作所を経て2006年に独立。 約5万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の支援経験から「続ける習慣」がもっとも重要なテーマと考え、 オリジナルの習慣化理論を基に、キャリア自律を育てる習慣を始め、習慣化研修を提供している。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。
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「描かせても動かない」逆算型キャリア研修の限界 変化の時代に強い展開型キャリア×習慣化による定着戦略
激しい環境変化や異動が常態化する現代では、多くの企業で導入されている未来から逆算する従来のキャリア研修は現実味を欠き、計画が形骸化する限界を迎えています。本講演では、逆算型が機能しない構造を整理したうえで、自分自身の軸を持ち、環境や状況の変化に合わせて将来の目標を展開させていく「展開型キャリア」と習慣化を組み合わせ、行動が定着する実装方法を具体的に提示します。
