吉木孝光氏

人事を支える存在として、産業医や社労士などの専門職がいます。 皆さまの企業では十分に活用できているでしょうか。 個別のケース対応のみならず、新型コロナウイルスによるパンデミック、健康経営、多様な働き方など、 専門家に相談したい事柄は増えてきているのではないでしょうか。 今回の講演では、特に「産業保健」にフォーカスし、 産業医の守備範囲とは？どんな相談をしたらいいのか？など産業医への理解を深めつつ、 人事と産業保健の相乗効果について考える時間にできればと思います。 メンタルヘルス対策については、守りの対策だけでなく、攻めの対策についても触れながら、 これからの職場の健康づくりについてお伝えしたいと思います。