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吉田裕伴

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株式会社リーディングマーク ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー

(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)


※ プロフィールの引用元は「BOXIL EXPO 人事・総務・法務展 2023 秋」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

吉田裕伴氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2023/9/5(火) 〜 2023/9/7(木)
吉田裕伴 株式会社リーディングマーク ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
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【エンゲージメント・労務管理】特集 人事情報を見える化し、人的資本を強くする厳選6サービスをご紹介!

組織全体の成長にあたり、従業員のエンゲージメント向上は必須と言われるようになりました。 そのためには社員の状態やスキル、評価を可視化し、最適な人材配置を行う事が重要です。 本セッションでは、高いエンゲージメントを持つ強い組織作りを実現するサービスについて、厳選企業が1社5分でプレゼンテーションを行います。 【こんな課題をお持ちの方におすすめのセッションです!】 ・人材データの一元管理を通して最適な人事配置を行いたい ・人事戦略の意思決定の高度化を図りたい ・離職防止を図りたい/社員定着率を上げたい ・データを元に組織のウェルビーイングを実現したい

ビジネスイベント
2023/7/19(水) 〜 2023/7/21(金)
吉田裕伴 (株)リーディングマーク 「ミキワメ」組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
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組織の描きたい未来から逆算する採用手法

企業が急速に変化するビジネス環境に対応するためには、単に今欲しいスキルや経験を持つ人材であるかということだけでなく、自社のカルチャーに適合し、組織の長期的なビジョンや未来に共感できるような人材を採用していくべきです。 そこで本講演では、組織の現状を分析した上で、理想の組織の未来からどのような人材を採用していくべきかを逆算して考えるための方法をお伝えします。

ビジネスイベント
吉田裕伴 株式会社リーディングマーク 組織開発事業部 営業統括部 マネージャー
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自社で活躍できる人材がひとめで分かる

ビジネスイベント
2023/2/13(月) 〜 2023/2/17(金)
吉田裕伴 株式会社リーディングマーク / ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
(講演者のプロフィールは、各イベントサイトからご確認ください)

早期離職・休職の原因と対策 ~採用からオンボーディングまでの改善事例をご紹介~

「早期離職に悩んでいる」「メンタルヘルスでの休職が増えた」 など、離職・休職に課題をお持ちの方も多いのではないでしょうか? 多くの休職・離職は個人と環境のギャップで生じるので、早期離職を防ぐためには採用を改善することが不可欠です。 本セミナーでは、休職・離職の原因を整理した上で、採用からオンボーディングまでの改善策を事例と共にご紹介します。 採用・組織を改善し、休職・離職を減らしたいというお考えの方はぜひご参加ください。

ビジネスイベント
吉田裕伴 株式会社リーディングマーク 組織開発事業部 営業統括部 マネージャー
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自社で活躍できる人材がひとめで分かる