クミタテル株式会社 代表取締役社長
むかい ようへい／企業規模・業種を問わず高齢者雇用や退職金制度のコンサルティングを数多く手掛ける。日本アクチュアリー会正会員・年金数理人、日本証券アナリスト協会検定会員、1級DCプランナー。「労政時報」「人事マネジメント」「東洋経済」等で執筆。著書として『確定拠出年金の基本と金融機関の対応』(経済法令研究会)ほか。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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生涯活躍の設計フレームワーク「GRACE」とは？ ミドル世代から必要な逆算したキャリア自律設計
60代以上の就業者が増加しシニア人材比率の上昇が見込まれる中、「シニアの戦力化」は企業にとって避けて通れないテーマです。本講演では、戦力として活躍し続けるシニアを増やす鍵が「ミドル世代からの逆算したキャリア自律設計」にある点に着目します。生涯活躍の選択肢を整理したフレームワーク「GRACE」を紹介し、役割・機会・制度・対話の4つの観点からキャリア自律を促す具体的な設計例を解説します。
