東京工業大学 工学院経営工学系 教授 兼 一橋大学 ソーシャル・データサイエンス研究科 教授
一橋大学社会学部卒業、一橋大学大学院商学研究科から博士（商学）を取得。北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科助手を経て、2002年に東京工業大学大学院社会理工学研究科に助教授として赴任。同准教授を経て現職。研究領域は、組織論、戦略論、ナレッジマネジメント。
※ プロフィールの引用元は「第2回 ワークプレイスイノベーションフォーラム」になります。
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企業価値を高めるためのワークプレイス設計
新型コロナウイルスの影響で、オフィスの意義を根本的に再考する機会が私たちに与えられました。慣れ親しんだオフィスから離れ、顔を合わせていた同僚とも離れ、新たに自分自身でワークプレイスを設計したという経験を活かし、ワークスタイル（働き方）起点で企業価値を高めるためのワークプレイス（空間）の新たな設計について提案します。
