澤円 氏の講演情報

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元マイクロソフト・澤円流、現場・経営視点のAX実現マインド

個人のAI活用は進んでいても、組織としての変革（AX）にまで至っている企業は多くありません。本セッションでは元日本マイクロソフト業務執行役員の澤円氏と、弊社取締役 松原による対談形式で、その壁の正体に迫ります。なぜ変われないのか、何から着手すべきなのか、AIが変えた後に何が残るのか。経営者としての視点、現場としての視点、それぞれが持つべきマインドセットを軸に、AX実現へのヒントを語っていただきます。

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5年後の企業価値を高める、人事・労務刷新〜「働くを支えるAI実装」の第一歩〜

AI実装を短期的な効率化で終わらせず、その先の成長や企業価値の向上につなげるために、人事・労務は何から始めるべきなのでしょうか。 本セッションでは、人事・労務が主導する「働くを支えるAI実装」を軸に、変化に対応できる業務プロセスと人事データを、将来の判断や変革を支える土台として見直します。 これからの組織運営に向けて、人事・労務が踏み出すべき第一歩を考えます。

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生成AI社会最前線

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いまビジネスで価値が高まる"会話資産" ～「音声AIプラットフォーム」が変える未来～ produced by PIVOT

仕事上で交わされる会話の多くは、記録されないまま消えていきます。しかし、いまビジネスの現場では、この"会話＝音声"こそが企業に眠る「価値ある1次データ」として価値を高めています。本セッションでは、消えていく日々の会話を組織の"資産"に変える、「音声AIプラットフォーム」の可能性を紐解いていきます。

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生命とAIの距離 ～「パートナー」幻想の光と影、動的平衡マネジメントを巡って～

生成AIが社会に浸透し、効率化が至上命題となる現代。しかし、38億年という生命の歴史から見たとき、AIを「パートナー」とみなす幻想に引き寄せられすぎる危うさはないのか。本対談では、福岡氏と澤氏それぞれの視点から、企業組織やビジネスパーソンが「ゆらぎ」や「冗長性」を取り込みながら変化に適応し続けるための「動的平衡マネジメント」について掘り下げます。※本セッションは再配信です。

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【AI×変革】

AIで、ビジネスや働き方はどう変革していくのでしょうか？「AI 導入への不安の解消」や「AI 時代に求められる人物像」を掘り下げ、個人と組織、それぞれの視点から考えます。

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クロージングセッション

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変化を恐れずチャレンジする経営者たちへ

かつてないスピードで変化する現代において、企業はいかに進化し、生き残りを図るべきでしょうか？本鼎談では、多様な分野で活躍する変革リーダー、澤円氏、伊藤羊一氏、松永エリック匡史氏を迎え、それぞれの経験に基づき、変化への対応、組織文化の変革、リーダーシップなど、未来を切り拓くための鍵となるテーマを多角的に議論します。不確実な時代を勝ち抜くために、変化を恐れず、変革リーダーへの一歩を踏み出すきっかけとして、ぜひ本鼎談にご参加ください。

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“働く”をもう一度考える ～ご機嫌であることのすすめ～

コロナ禍が明けてから、働き方が元に戻ってきたと感じている人もいらっしゃると思います。しかし、多くの人は多様な働き方があることに気づき、さらには生成AIによって新たな時代の幕開けを迎えています。どう意識をアップデートしていけばいいのか、具体的なアクションと合わせて紹介します。

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DXを本気で進めるために必要なマインドセット

「DXが大事」という空気は分かるものの、どこから始めればいいのかわからないという方もいらっしゃいますよね。 さらには生成AIという言葉も出てきて、焦っている方もいるかもしれません。 DXや生成AIという言葉に振り回されず、本当に自分たちのビジネスにデジタルを取り入れるために必要な考え方＝マインドセットについてお話しします。