パーソルダイバース株式会社 法人マーケティンググループ マネージャー
やすはら とおる／2016年にパーソルダイバース株式会社に入社、キャリアアドバイザーおよびリクルーティングアドバイザー（RA）として勤務。関西エリアにおける精神障害のある方のご支援先開拓に注力。関西RAマネージャー、中部・西日本RAマネージャーを経て、現在は法人マーケティンググループのマネージャーとして勤務。
※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「ＨＲカンファレンス2026-春-」」になります。
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持続可能な障害者雇用に向けて 定着・安定就労の実現と、休職からの復職支援
民間企業における法定雇用率は2026年7月に2.7%へ引き上がり、企業にはさらなる障害者雇用の推進と、持続可能な雇用の実現が求められています。どのように実現するべきでしょうか。本講演では障害者雇用市場の最新動向を整理したうえで、中長期的な定着・安定就労や、精神的な不調などにより休職された方の職場復帰支援にフォーカス。障害者雇用における好循環モデルについて解説させていただきます。
