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小仁聡

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ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント/ビジネスプロデューサー

上智大学非常勤講師、日本フューチャーラーナーズ協会理事。(株)ファーストキャリア、(株)セルムを経てラーニングシフト設立後、ユームテクノロジージャパン初期メンバーとして参画。HRテクノロジーを活用した学習の事業開発に従事。著書に『ブレンディッドラーニング-新リモート時代の人材育成学』(フローラル出版)


※ プロフィールの引用元は「日本の人事部HRカンファレンス 2021 春~ Let's Grow up 史上最多のセッション数!HRの最高峰とつながろう ~」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

小仁聡氏の登壇情報と経歴まとめ(前職・大学・過去の講演情報など)

ビジネスイベント
2021/5/18(火) 〜 2021/5/26(水)
小仁聡 ユームテクノロジージャパン株式会社 ラーニングコンサルタント/ビジネスプロデューサー
上智大学非常勤講師、日本フューチャーラーナーズ協会理事。(株)ファーストキャリア、(株)セルムを経てラーニングシフト設立後、ユームテクノロジージャパン初期メンバーとして参画。HRテクノロジーを活用した学習の事業開発に従事。著書に『ブレンディッドラーニング-新リモート時代の人材育成学』(フローラル出版)

こんなテーマで話されています

「ブレンディッド・ラーニング」新リモート時代の人材育成学

新しい経営戦略の実行には<経営>と<人事>との整合性が不可欠であり、そのためには、研修が成果に結びつくものとなっていなければなりません。イベント型(点)ではなくジャーニー(線)としての学習へ変革していく必要があり、そのためにはテクノロジーの最大活用が求められます。本講演では、オンライン・オフラインだけでなく、学びのブレンド化などについても解説いたします。

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