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小山剛志

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アチーブメントHRソリューションズ株式会社 統括マネジャー

こやま たけし/パーソナルコンサルタントとして入社後、経営者やプロビジネスパーソンのコンサルティング実績を積む。2017年より組織変革コンサルタントとして3年間トップの実績を収め、現在統括マネジャーとして3部門をマネジメントしている。企業研修の講師も担当し、自身の経験をもとに多くの受講生の成果の創造に貢献している。


※ プロフィールの引用元は「日本の人事部「HRカンファレンス2026-春-」」になります。

※ 登壇者情報には同姓同名も含まれている場合があります。

※ 詳細は以下の一覧をご確認ください。

小山剛志氏の登壇するイベント一覧

ビジネスイベント
2026/5/13(水) 09:30 〜 18:00
2026/5/14(木) 09:30 〜 18:00
2026/5/15(金) 09:30 〜 18:00
2026/5/19(火) 09:30 〜 18:00
2026/5/20(水) 09:30 〜 18:00
2026/5/21(木) 09:30 〜 18:00
小山剛志 アチーブメントHRソリューションズ株式会社 統括マネジャー
こやま たけし/パーソナルコンサルタントとして入社後、経営者やプロビジネスパーソンのコンサルティング実績を積む。2017年より組織変革コンサルタントとして3年間トップの実績を収め、現在統括マネジャーとして3部門をマネジメントしている。企業研修の講師も担当し、自身の経験をもとに多くの受講生の成果の創造に貢献している。

部下が自ら動く組織を創る「管理から支援へ」の転換。現場マネジャーの関わり方を変える教育施策の要諦

市場変化が激しく、答えが見出しづらい現在、従来の「命令・統制」による管理は限界を迎えています。本講演では、13万部超のベストセラー『部下をもったらいちばん最初に読む本』の知見をベースに、部下の主体性を引き出すマネジメントの本質を、いかに人事施策として現場に浸透させるかを解説。単なる研修に留まらず、現場マネジャーが信頼関係を築き、成果を出すための具体的な教育デザインを、事例を交えて紐解きます。